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完善评价机制要贯彻客观公正的原则,坚持做到“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份”。()
贯彻
职称
资历
发布时间:
2024-05-11 17:21:21
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1.
专技天下: 完善评价机制要贯彻客观公正的原则,坚持做到“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份”。
2.
完善评价机制要贯彻客观公正的原则,坚持做到“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份”。() 选项:A、是 B、否
3.
衡量人才应( )A、不唯学历B、不唯职称C、不唯资历D、不唯身份”,
4.
衡量人才应“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份”,而应主要看实际能力和贡献。
5.
人才工作要本着不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份的基本原则,以( )作为人才评价的主要标准。 选项: A:品德; B:知识; C:能力; D:业绩。
6.
新的人才标准对人才提出了四个“不唯”是() 选项: A、不唯学历 B、不唯职称 C、不唯资历 D、不唯年龄 E、不唯身份
7.
职称评审工作要坚持问题导向、科学评价,通过完善评价标准、创新评价机制,进一步破除()倾向,形成有利于优秀人才脱颖而出的制度环境。 A:唯学历、唯资历、唯论文、唯品德 B:唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项 C:唯年纪、唯学历、唯论文、唯奖项 D:唯学历、唯资历、唯能力、唯论文 选项:A、AB、BC、CD、D
8.
要建立适应网信特点的人才评价机制,以实际能力为衡量标准,不唯学历,不唯论文,不唯资历,突出()。 选项: A、专业性 B、发展性 C、创新性 D、实用性
9.
2022年5月4日电,新职业职称评审助推新产业和人才发展,各地坚持“破四唯”与“立新标”相结合,让职称评定贴近产业.贴近实践。(“破四唯”破除( )倾向) 选项:A、 “唯资历.唯职称.唯专业.唯奖项”B、 “唯论文.唯职称.唯学历.唯奖项”C、 “唯论文.唯职称.唯专业.唯奖项”D、 “唯资历.唯帽子.唯学历.唯奖项”
10.
“不唯书、不唯上、要唯实”是属于( )原则。
11.
当今人才评价标准仍然要坚持 “唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的用人导向。
12.
“不唯书、不唯上、要唯实”是属于( )原则。 选项: A:客观性原则 B:实证性原则 C:系统性原则
13.
选人用人工作“四个不唯”指的是不唯票、不唯分、不唯年龄、不唯GDP。A.正确B.错误
14.
要完善对基础研究人才的______和______机制,坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”。 选项: A:竞争性支持 B:长周期支持 C:多元评价 D:差异化评价
15.
在人才评价上,习近平强调要“破四唯”,“四唯”包括( )。 选项:A、唯论文B、唯职称C、唯学历D、唯奖项
16.
必须破除人才培养、使用、评价、服务、支持、激励等方面的体制机制障碍,破除唯论文、唯职称、唯学历、()的“四唯”现象。 选项: A、唯课题 B、唯批示 C、唯奖项 D、唯项目
17.
习近平在谈治国理政第四卷上说:在人才评价上,要“破四唯”和“立新标”并举,加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系。其中“破四唯”是指破除唯学历和() 选项:A、唯论文B、唯职称C、唯资历D、唯奖项
18.
对人才的培养、使用、评价、服务、支持、激励等方面存在的体制机制障碍包括()。 选项: A:唯论文 B:唯职称 C:唯学历 D:唯奖项
19.
习近平总书记在全国组织工作会议上指出,要把好干部选用起来,需要科学有效的选人用人机制,并提出了选贤任能“四个不唯”要求,具体包括不唯GDP、不唯票、不唯年龄、不唯关系。( )(1.0分) 选项: A: 正确 B: 错误
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