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- 1.培训师资分（ ）。 选项： A、专职培训师资 B、兼职培训师资 C、车间技教员 D、班组业务辅导员
- 2.以下关于培训师的说法错误的是( )。 选项： A:授课技巧的高低是影响培训效果的关键因素 B:培训师必须能够熟练使用现代化的教学工具 C:内部培训师了解企业情况并熟悉行业新动向 D:外部培训师的一般知识较扎实，但对企业情况不甚了解
- 3.对于需要定期开发的培训项目，企业一般（ ）。选项： A:聘请本专业的专家 B:聘请专职培训师 C:从内部开发教师资源 D:从大中专院校聘请讲师
- 4.教育培训师资主要包括哪几类？ 选项： A:A、专业师资 B:B、专职师资 C:C、兼职师资 D:D、系统外师资
- 5.若内部培训师是兼职讲师，培训师日常管理的重点应为（）。选项： A:处理好本职工作和讲师工作 B:做好职工本职工作 C:考核讲师绩效 D:做好培训师工作
- 6.培训包括对培训师（Trainer）的培训，表达热情和关怀是属于培训师的（ ）教学技能。选项： A:讲授; B:演示; C:互动; D:反馈
- 7.以下不属于企业培训师的主要职责是()
- 8.培训包括对培训师（Trainer）的培训，表达热情和关怀是属于培训师的（）教学技能。 选项： A:互动 B:演示 C:反馈 D:讲授
- 9.培训包括对培训师（Trainer）的培训，表达热情和关怀是属于培训师的（）教学技能。 选项： A、讲授 B、演示 C、互动 D、反馈
- 10.培训包括对培训师（Trainer）的培训，表达热情和关怀是属于培训师的（ ）教学技能。? 反馈演示讲授互动
- 11.简述企业内部开发培训师的优缺点。
- 12.培训包括对培训师（Trainer）的培训，表达热情和关怀是属于培训师的（ ）教学技能。? 反馈互动演示讲授
- 13. 问题:培训包括对培训师（Trainer）的培训，表达热情和关怀是属于培训师的（ ）教学技能。 选项： 选项： A:讲授 B:演示 C:互动 D:反馈
- 14.在企业内部开发培训师的缺点有()。
- 15.培训包括对培训师（Trainer）的培训，表达热情和关怀是属于培训师的（ ）教学技能。A.讲授B.演示C.互动D.反馈
- 16.外部聘请的培训师一般较企业内部培训师而言 选项： A、培训经验丰富 B、 培训的钱对性不强 C、 对企业情况较了解 D、 费用低廉
- 17.专职培训师资专业课程年授课课时数最低不少于学时。 选项： A:20 B:30 C:40 D:50
- 18.培训师是培训的主体。
- 19.新员工的岗前培训，一般由企业内部培训师进行培训。 选项： A:正确 B:错误
- 20.所做的培训是企业非常特殊的技能培训，那么一般情况之下就会从内部来寻找培训师。
