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个人奖励制度中,按产出多少进行奖励的方式是( )
A:计时制
B:分级制
C:计件制
D:佣金制
进行
金制
奖励制度
发布时间:
2024-04-04 19:42:18
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1.
个人奖励制度中,按产出多少进行奖励的方式是( )选项: A:计件制 B:计时制 C:佣金制 D:分级制
2.
销售职位普遍使用的个人奖励制度是 选项: A:计件制 B:标准工时制 C:哈尔西奖金制 D:佣金制
3.
下面哪种报酬制度是泰勒提出来的?()A.计件工资制B.差别计件工资制C.计件奖励工资制D.计时工资制
4.
下面哪种报酬制度是泰罗提出来的?A.计件工资制B.差别计件工资制C.差别计件工资制D.计件奖励工资制E.计时工资制F.计时工资制G.差别计件工资制H.计时工资制
5.
下面哪种报酬制度是泰勒提出来的? 选项: A、计件工资制 B、差别计件工资制 C、计件奖励工资制 D、计时工资制
6.
下面哪种报酬制度是泰罗提出来的? 选项: A: 计件工资制 B: 差别计件工资制 C: 计件奖励工资制 D: 计时工资制
7.
下面哪种报酬制度是泰罗提出来的? 选项:A、计件工资制 B、差别计件工资制 C、计件奖励工资制 D、计时工资制
8.
( )属于绩效工资制。 选项: A:销售提成工资制 B:计件工资制 C:岗位技能工资制 D:计时工资制 E:佣金制
9.
下列关于单纯佣金制的说法中正确的是( ) 。 选项: A:单纯佣金制是所有职位普遍使用的-种奖励制度 B:单纯佣金制是指销售人员的收入完全来自佣金 C:单纯佣金制使得销售人员的薪酬往往缺乏稳定性 D:单纯佣金制有利于培养销售人员对企业的归属惑 E:单纯佣金制不会造成上下级之间的较大薪酬差距
10.
泰罗在科学管理理论中提出了( )。A.计件奖励工资制B.差别计件工资制C.岗位等级工资制D.能力等级工资制
11.
根据科学管理理论,在报酬制度上,泰罗主张的是() 选项: A:差别计件工资制 B:计件奖励工资制 C:平均工资制 D:差别计时工资制
12.
泰罗提出的报酬制度是()A.计时工资B.计件工资C.根据职位支付工资D.差别计件工资制
13.
甘特提出了 选项: A: 差别计件奖励工资制 B: 计件奖励工资制 C: 岗位轮换制 D: 股权计划
14.
为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性,泰罗创立并推行()。 选项: A、有差别的计件工资制 B、计件工资制 C、计时工资制 D、奖励工资制
15.
差别计件工资制与计件奖励工资制有什么不同?
16.
泰罗提出()。 选项: A、 计件工资制 B、 计件奖励工资制 C、 差别计件工资制 D、 收益分享制
17.
主要的工资形式有( )。;A.计时工资;B.计件工资;C.奖励工资;D.津贴;
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