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有效授权的要素包括( )。
选项:
A:信息共享
B:授权及授责
C:充分放权
D:奖励绩效
E:提高授权对象的知识和技能
要素
授权
放权
发布时间:
2024-04-07 16:21:01
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1.
有效授权的要素包括() 选项: A:信息共享 B:授权及授责 C:充分放权 D:奖励 E:提高授权对象的知识和技能
2.
有效授权的要素包括 选项: A:信息共享 B:提高授权对象的知识和技能 C:充分放权 D:奖励绩效
3.
有效授权的要素包括() 选项: A:信息共享 B:提高授权对象的知识与技能 C:充分放权 D:奖励绩效
4.
有效授权的要素包括( )。A.信息共享B.提高授权对象的知识和技能C.充分放权D.奖励绩效
5.
为实现有效授权,应注意哪些方面( ) 选项: A:信息共享 B:管理幅度 C:提高授权对象的知识与技能 D:充分放权 E:奖励绩效
6.
要想使授权具有充分而理想的效果,组织必须注意的工作P162 ( )信息共享( )提高授权对象的知识与技能( )充分放权( )奖励绩效
7.
领导者向下级授权时,授什么权,授多少权,应根据下级能力的高低而定。这是授权的()。 选项: A、明确责权 B、视能授权 C、适度授权 D、逐级授权
8.
授权就应该授责,因为权责对等,所以“授权不授责”这种说法与“权责对等”是矛盾的.()
9.
领导授权的前提是()。 选项: A、授权留责 B、物色好授权对象 C、明确授权内容 D、选择授权方式
10.
【多选题】授权的过程包括 A. 确定授权对象 B. 明确授权内容 C. 选择授权方式 D. 充分授权 E. 沟通渠道畅通
11.
授权并不意味着授责——授权仅将执行职责下授,而最终责任没有下授.()
12.
【判断题】授权就应该授责,因为权责对等,所以“授权不授责”这种说法与“权责对等”是矛盾的。()
13.
授权员应按照( )的原则,全面、仔细核对授权要素,履行授权职责,并在规定的权限范围内逐级审核、逐级授权,严禁给超过授权权限的业务进行授权。 选项: A:逐级授权 B:逐级审核 C:先授后审 D:先审后授
14.
授权常见的方式( )A.充分授权B.不充分授权C.弹性授权D.制约授权E.垂直授权
15.
根据授权对象的不同,授权类型包括()。 选项: A、主管授权 B、强制授权 C、柜外授权 D、条件授权
16.
管理者授权时,必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围,亦即授权的()原则。A明确责任B 选项:A、管理者授权时,必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围,亦即授权的()原则。 A明确责任B目标明确C权责对等
17.
(2020年)授权的过程不包括 选项: A:选择需要授权的工作 B:确定授权对象 C:落实授权内容 D:实施授权计划 E:为被授权者排除工作障碍
18.
领导授权的方式主要有()A.口头授权与书面授权B.个人授权与集体授权C.正式授权与非正式授权D.充分授权和非充分授权
19.
下列授权方式不属于充分授权的是()。 选项: A、柔性授权 B、模糊授权 C、惰性授权 D、动态授权
20.
授权审批控制中常规授权通常包括 选项: A:岗位授权 B:项目授权 C:制度授权 D:临时授权 E:流程授权
21.
授权的类型主要包括刚性授权、柔性授权、模糊授权和()四种。 选项: A、行政授权 B、法定授权 C、随意授权 D、惰性授权
22.
下列授权方式不属于充分授权的是()。A、柔性授权B、模糊授权C、惰性授权D、动态授权
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