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有效授权的要素包括()
选项:
A:信息共享
B:提高授权对象的知识与技能
C:充分放权
D:奖励绩效
要素
授权
放权
发布时间:
2024-04-07 16:21:01
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1.
有效授权的要素包括( )A、信息共享B、提高授权对象的知识与技能C、充分放权D、奖励绩效
2.
有效授权的要素包括 选项: A:信息共享 B:提高授权对象的知识和技能 C:充分放权 D:奖励绩效
3.
下列属于有效授权的要素的是( ) 选项: A:信息共享 B:充分放权 C:奖励绩效 D:分派任务 E:提高授权对象的知识与技能
4.
要想使授权具有充分而理想的效果,组织必须注意 选项: A:信息共享 B:提高授权对象的知识与技能 C:充分放权 D:奖励绩效
5.
领导授权的方式主要有()A.口头授权与书面授权B.个人授权与集体授权C.正式授权与非正式授权D.充分授权和非充分授权
6.
领导授权的方式主要有()A.口头授权与书面授权B.个人授权与集体授权C.正式授权与非正式授权D.充分授权和非充分授权
7.
行政领导授权的方式包括()A.充分授权B.不充分授权C.弹性授权D.制约授权E.随意授权
8.
根据授权对象的不同,授权类型包括()。 选项: A、主管授权 B、强制授权 C、柜外授权 D、条件授权
9.
根据授权对象不同,授权类型包括强制授权、条件授权。 选项:A、正确B、错误
10.
授权常见的方式( )A.充分授权B.不充分授权C.弹性授权D.制约授权E.垂直授权
11.
下列授权方式不属于充分授权的是()。 选项: A、柔性授权 B、模糊授权 C、惰性授权 D、动态授权
12.
(2020年)授权的过程不包括 选项: A:选择需要授权的工作 B:确定授权对象 C:落实授权内容 D:实施授权计划 E:为被授权者排除工作障碍
13.
高绩效工作实践模型的关键变量包括哪些?选项: A:员工能力; B:员工知识; C:工作自主性; D:基于绩效或技能的奖励
14.
领导授权的前提是()。 选项: A、授权留责 B、物色好授权对象 C、明确授权内容 D、选择授权方式
15.
管理者完成任务所必需的组织资源交给下属并准许自行决定行动方案,此属何种授权方法() A: A充分授权法 B: B目标授权法 C: C弹性授权法 D: D制约授权法 E: E不充分授权
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