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相关试题
- 1.公司所有规章制度都应严格遵守。（observe)
- 2.制定规章制度就是企业自愿得行为,不受法律约束。
- 3. 企业规章制度对员工产生“硬约束”，而企业文化则能形成“软约束”机制。
- 4.下列关于劳动规章制度的说法错误的是( )。 选项： A:劳动规章制度是用人单位的规章制度 B:劳动规章制度以用人单位为制定主体 C:劳动规章制度只在本单位范围内适用 D:劳动规章制度在劳动者非工作时间和非工作场所也具有约束力
- 5.教师要管理好班级，首先是要制定严格的规章制度让学生执行
- 6.（）应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 选项： A、工会 B、当地政府 C、用人单位
- 7. ()就是要严格约束自己的操守和行为。
- 8.自律仅仅表现在对自己严格约束。
- 9.单选题]目标规划中，什么样的约束是绝对约束( )。 选项： A: 存在含有“≤,≥”的约束 B: 含有偏差变量的约束 C: 不等号严格成立的约束 D: 不含有偏差变量的约束
- 10.以下对谷歌的描述,说法正确的是()。 选项：企业的规章制度比较灵活#企业的规章制度比较严格#提倡严谨#提倡自由和创意
- 11.()是企业所有安全规章制度的核心
- 12.创业团队人员比较少，所以不需要严格的规章制度。（ ）选项： A:对 B:错
- 13.以下对谷歌的描述,说法正确的是()。 选项：A、企业的规章制度比较灵活 B、企业的规章制度比较严格 C、提倡严谨 D、提倡自由和创意
- 14.以下对谷歌的描述,说法正确的是() 选项：A、企业的规章制度比较灵活 B、企业的规章制度比较严格 C、提倡严谨 D、提倡自由和创意
- 15.规章制度的特点包括： 选项： A、目的性 B、约束性 C、权威性 D、稳定性
- 16.【判断题】规章不全和约束无力是指项目团队没有合适的规章制度去规范和约束项目团队及其成员的行为和工作
- 17._____是全面深入贯彻军委主席负责制的重要保障。 选项： A:A.依法从严治军、严格落实条例 B:B.强化法治信仰、严格遵守法律 C:C.加强法治约束、严格落实制度 D:D.加强法治约束、严格依法治军
- 18.企业文化的约束作用主要体现在（）的约束。 选项： A:有效的内部规章制度 B:政府法律法规 C:道德规范 D:领导者权威
