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对应聘者的背景调查通常包括哪些方面?()
A:信用状况
B:工作经历
C:学历
D:是否有犯罪记录
哪些方面
工作经历
信用状
发布时间:
2024-03-25 07:50:31
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1.
( )是背景调查的内容。A、应聘者的教育状况B、应聘者的工作经历C、应聘者的个人品质D、应聘者的工作能力E、应聘者的个人生活
2.
背景调查不包括()。A犯罪记录B教育背景C健康情况D任职经历 选项:A:背景调查不包括()。 B:A犯罪记录 C:B教育背景 D:C健康情况 E:D任职经历
3.
背景调查不包括()。A犯罪记录B教育背景C健康情况D任职经历 选项:A:背景调查不包括()。 B:A犯罪记录 C:B教育背景 D:C健康情况 E:D任职经历
4.
销售经理对简历进行第一轮的筛选的主要内容,以下哪个不属于筛选的内容()A、应聘者的工作经历是否连续B、应聘者的学历是否达到大学学历C、应聘者的收入是否保存稳定D、应聘者每次离职的原因如何
5.
销售经理对简历进行第一轮的筛选的主要内容,以下哪个不属于筛选的内容?( b )28A、应聘者的工作经历是否连续?B、应聘者的学历是否达到大学学历?C、应聘者的收入是否保存稳定?D、应聘者每次离职的原因如何?
6.
销售经理对简历进行第一轮的筛选的主要内容,以下哪个不属于筛选的内容()A.应聘者的工作经历是否连续B.应聘者的学历是否达到大学学历C.应聘者的收入是否保存稳定D.应聘者每次离职的原因如何
7.
10 .应聘者的背景调查应该( )。A、由应聘单位的人员实施B、关注求职者的个人资产状况C、在调查结束后评估调查材料的可靠程度D、尽可能用公开记录来评价求职者工作情况E、调查包括教育水平、工作经历、个人能力等方面的内容
8.
背景调查的内容包括( )。 选项:A、应聘者的教育状况 B、应聘者的工作简历 C、应聘者的个人品质 D、应聘者的工作能力 E、应聘者的个人兴趣
9.
背景调查的主要内容包括:身份背景调查、学历背景调查和()
10.
劳动者可以不向用人单位说明工作经历、学历状况等。( ) 选项: A:对 B:错
11.
[单选题]背景调查中最困难但也是最有价值的一项工作是() A 身份背景调查 B 学历背景调查 C 婚姻背景调查 D 工作背景调查
12.
背景调查中最困难但也是最有价值的一项工作是()A.身份背景调查B.学历背景调查C.婚姻背景调查D.工作背景调查
13.
应收账款管理成本包括调查顾客信用状况的费用。( )对
14.
面试主考官通过行为描述面试要了解两方面的信息,即应聘者过去的工作经历和( )选项: A:应聘者的学历 ; B:应聘者承受压力、情绪调整的能力; C:应聘者对特定行为所采取的行为模式; D:应聘者如何去实现所追求的目
15.
劳动者在参加应聘时,不需要向用人单位说明的情况是:()A学历B工作经历C婚姻状况D身体健康状况 选项:A、劳动者在参加应聘时,不需要向用人单位说明的情况是:() A学历B工作经历C婚姻状况D身体健康状况
16.
劳动者在参加应聘时,不需要向用人单位说明的情况是:()A学历B工作经历C婚姻状况D身体健康状况 选项:A、劳动者在参加应聘时,不需要向用人单位说明的情况是:() A学历B工作经历C婚姻状况D身体健康状况
17.
[.多选题]应聘人员背景调查包括()。A.学历调查B.个人资质调查C.个人资信调查D.档案调查E.员工忠诚度调查
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