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()是建设性沟通的关键策略 答案:换位思考
建设性
思考
换位
发布时间:
2024-05-08 23:49:54
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1.
换位思考是建设性沟通的( )
2.
换位思考是建设性沟通的()
3.
建设性沟通的本质是换位思考
4.
建设性沟通的本质是换位思考
5.
建设性沟通的本质是换位思考。选项: A:正确; B:错误
6.
建设性沟通的本质是换位思考。 选项: A:正确; B:错误
7.
()是建设性沟通的关键策略
8.
()是建设性沟通的关键策略
9.
建设性沟通的本质是( )。选项: A:形成建设性的成果 B:巩固建设性的人际关系 C:换位思考 D:使用非歧视语言
10.
建设性沟通的本质是: 选项: A:探询目的 B:思想交流 C:换位思考 D:达成一致
11.
2.建设性沟通的本质是: 选项: A:探询目的 B:思想交流 C:换位思考 D:达成一致
12.
处理人际冲突的策略( )。选项: A:尊重对方 B:换位思考 C:逃避冲突 D:学会沟通
13.
换位思考是达到有效沟通的关键,下面关于换位思考的叙述不正确的是()。 选项: A、换位思考就是让对方全盘接受自己的思想、观点。 B、 换位思考就是站在对方的立场上来思考和处理问题,学会感受、理解对方。 C、 换位思考就是站在对方的角度上来思考和处理问题,学会感受、理解对方。 D、 换位思考就是在沟通过程中,能设身处地、将心比心、了解并重视他人的想法和感受。 E、 换位思考就是把自己的观点放在对方的观点之后,多想一想对方的看法。
14.
在讨论时,要尽量提出建设性方案,促使对方换位思考
15.
成功的管理沟通的本质是换位思考。
16.
在讨论时,要尽量提出建设性方案,促使对方换位思考。 选项:
17.
班组长沟通的关键点包括?( ) 选项: A: 主动关心,从心沟通 B: 放下“官架”,平等沟通 C: 换位思考,坦诚沟通 D: 控制情绪,理智沟通
18.
管理沟通的本质是换位思考。( ) 选项: A、对 B、错
19.
下列不利于有效沟通的做法是()善于聆听换位思考正式沟通
20.
管理沟通的本质是换位思考。( ) 选项: A:对 B:错
21.
【判断题】在讨论时,要尽量提出建设性方案,促使对方换位思考。
22.
管理沟通的本质是换位思考。( ) 选项: A、对 B、错
23.
与家长沟通的策略包括( ) 选项: A:沟通要及时 B:要有针对性 C:增强家长参与的主动性 D:善于倾听 E:换位思考
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