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因物权的归属、内容发生争议的,利害关系人可以请求确认权利。( )
A:对
B:错
可以请
关系人
利害
发布时间:
2024-05-08 22:59:36
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相关试题
1.
因物权的归属、内容发生争议的,利害关系人可以请求确认权利。
2.
11.因物权的归属、内容发生争议的,利害关系人可以请求确认权利。()
3.
因物权的归属、内容发生争议的,利害关系人可以请求确认权利。标准答案( )
4.
因物权的归属、内容发生争议的,利害关系人可以请求确认权利,是( )。 选项: A:消除危险请求权 B:返还原物请求权 C:排除妨害请求权 D:物权确认请求权
5.
【单选题】因物权的归属、内容发生争议的,利害关系人可以请求确认权利,是( )。 A权利人的消除危险请求权 B权利人的返还原物请求权 C权利人的排除妨害请求权 D利害关系人的物权确认请求权
6.
因物权的归属、内容发生争议的,利害关系人可以请求确认权利,是()(1分) 选项: A:权利人的消除危险请求权 B:权利人的返还原物请求权 C:权利人的排除妨害请求权 D:利害关系人的物权确认请求权
7.
【单选题】因物权的归属、内容发生争议的,利害关系人可以请求确认权利,是() 选项: A:权利人的排除妨害请求权 B:权利人的消除危险请求权 C:权利人的返还原物请求权 D:利害关系人的物权确认请求权
8.
【单选题】因物权的归属、内容发生争议的,利害关系人可以请求确认权利,是( )。 选项: A:权利人的消除危险请求权 B:权利人的返还原物请求权 C:权利人的排除妨害请求权 D:利害关系人的物权确认请求权
9.
298、因物权的归属、内容发生争议的,利害关系人可以请求确认权利,是(D.) 选项: A:A.权利人的消除危险请求权 B:B.权利人的返还原物请求权 C:C.权利人的排除妨害请求权 D:D.利害关系人的物权确认请求权
10.
第二百三十四条:“因物权的归属、内容发生争议的,利害关系人可以请求确认权利。” 选项: A:物权确认请求权 B:原物返还请求权 C:排除妨害请求权、消除危险请求权 D:物权复原请求权
11.
(2015 一级)关于物权保护的说法,正确的是( )。 选项: A: 物权受到侵害的,权利人可以和解、调解、诉讼,但不可以通过仲裁方式解决 B: 物权的归属、内容发生争议的,利害关系人可以请求返还原物 C: 物权保护方式,只能择一适用,不能合并适用 D: 侵害物权造成权利人损害的,权利人既可请求损害赔偿,也可请求承担其他民事责任
12.
1.4.1.14(2015一级)关于物权保护的说法,正确的是( )。选项: A:物权受到侵害的,权利人可以和解、调解、诉讼,但不可以通过仲裁方式解决; B:物权的归属、内容发生争议的,利害关系人可以请求返还原物; C:物权保护方式,只能择一适用,不能合并适用; D:侵害物权造成权利人损害的,权利人既可请求损害赔偿,也可请求承担其他民事责任
13.
关于物权保护的说法,正确的是( )A、物权受到侵害的,权利人不能经过和解方式解决B、侵害物权造成权利人损害的,权利人既能够请求损害赔偿,也可请求承担其它民事责任C、侵华物权的,承担民事责任后,不再承担行政责任D、物权的归属、内容发生争议的,利害关系人应当请求返还原物
14.
关于物权保护的说法,正确的是()。(2015)A、物权受到侵害的,权利人不能通过和解方式解决B、侵害物权造成权利人损害的,权利人既可请求损害赔偿,也可请求承担其他民事责任C、侵害物权的,承担民事责任后,不再承担行政责任D、物权的归属、内容发生争议的,利害关系人应当请求返还原物
15.
我国《民法典(物权编)》规定,妨害物权或者可能妨害物权的,权利人可以请求排除妨害或者消除危险。该权利被称为() A: 物权确认请求权 B: 原物返还请求权 C: 赔偿损害请求权 D: 排除妨害请求权
16.
当事人、公证事项的利害关系人对公证书的内容有争议的,可以就该争议向人民法院提起民事诉讼。( )选项: A:对 B:错
17.
在下列( )情况下,当事人、公证事项的利害关系人可向人民法院提起民事诉讼? 选项: A: 当事人、公证事项的利害关系人认为公证书有错误的 B: 当事人、公证事项的利害关系人对公证书的内容有争议的, C: 当事人、公证事项的利害关系人对公证处不予办理公证的决定不服的 D: 当事人、公证事项的利害关系人与公证机构因赔偿发生争议的
18.
检测结果利害关系人对检测结果发生争议,由()复检。【2014】(2014年真题)
19.
当事人、公证事项的利害关系人对公证书的内容有争议的,可以怎么处理?
20.
因签订集体合同发生的争议一般是权利争议;因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。( ) 选项: A:对 B:错
21.
以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有()。( ) 选项:A、 因确认劳动关系发生的争议B、 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、 因工作方式、内容和职责发生的争议D、 因除名、辞退、辞职和离职发生的争议E、 因交通发生的争议
22.
以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有()。A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、因工作方式、内容和职责发生的争议D、因除名、辞退、辞职和离职发生的争议
23.
以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有( )A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立.履行.变更.解除和终止劳动合同发生的争议C、因工作方式.内容和职责发生的争议D、因除名.辞退.辞职和离职发生的争议
24.
以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有( )。 选项:A、因确认劳动关系发生的争议 B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 C、因工作方式、内容和职责发生的争议 D、因除名、辞退、辞职和离职发生的争议
25.
以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有()。 选项: A、因确认劳动关系发生的争议 B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 C、因工作方式、内容和职责发生的争议 D、因除名、辞退、辞职和离职发生的争议
26.
以下哪些内容属于《劳动争议调解仲裁法》适用范围?() 选项: A、因确认劳动关系发生的争议 B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 C、因工作方式、内容和职责发生的争议 D、因除名、辞退、辞职和离职发生的争议
27.
以下不属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有()。? 因工作方式、内容和职责发生的争议|因确认劳动关系发生的争议|因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议|因除名、辞退、辞职和离职发生的争议
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