以下对绩效考核和绩效管理的论述，不正确的是（ ）。
选项：

A:绩效管理有着完善的计划、监督和控制的手段和方法，而绩效考核只是提取绩效信息的一个手段。
B:绩效管理注重能力的培养，而绩效考核则只注重成绩的大小。
C:绩效管理则是回顾过去的一个阶段的成果，不具备前瞻性；而绩效考核具有前瞻性，能帮助企业前瞻性地看待问题，有效规划企业和员工的未来发展。
D:绩效管理是一个过程，注重过程的管理，而绩效考核是一个阶段性的总结。