搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
热门标签: 违规行为
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,对于应聘人员违纪违规的,视情形可分别给予()。 选项: A、取消其本次应聘资格 B、当次该科目考试成绩无效 C、当次全部科目考试成绩无效 D、视情节轻重将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,对于招聘单位和参与公开招聘的工作人员违纪违规的处理包括以下哪几项: 选项: A:发票和税控器具信息 B:登记与账簿信息 C:反避税调查信息 D:涉税申报信息
根据 《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,对于招聘单位和参与公开招聘的工作人员违纪违规的处理包括以下哪几项:( 选项: A:责令限期改正 B:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员 依法给予处分 C:由相关部门给予处分,并停止继续参加当年及下一年度招聘工作 D:调离招聘工作岗位,不得再从事招聘工作 E:记入事业单位公开招聘诚信档案库您已更改答案:,请再次点击确认
多选题 根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,对于招聘单位和参与公开招聘的工作人员违纪违规的处理包括以下哪几项: 选项: A: 责令限期改正 B: 对直接负责的主管人员和其他直接责任人 员依法给予处分 C: 由相关部门给予处分,并停止继续参加当年及下一年度招聘工作 D: 调离招聘工作岗位,不得再从事招聘工作 E 记入事业单位公开招聘诚信档案库
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定,根据招聘工作人员在公开招聘中的违纪违规行为性质,除应由相关部门给予处分外,应当将其调离招聘工作岗位、不得再从事招聘工作是( ): 选项: A、未执行回避制度的 B、擅自为应聘人员调换考场或者座位的 C、指使、纵容他人作弊,或者在考试、考察、体检过程中参与作弊的 D、在保密期限内,泄露考试试题、面试评分要素等应当保密的信息的
在事业单位公开招聘中,对应聘人员违纪违规行为作出处理决定前,应当告知应聘人员哪些内容?
87. 伙伴的违规行为可能给自身带来哪些惩戒? 选项: A: 警告 B: 记过 C: 降职 D: 开除
如何强化科技伦理审查和监管() 选项:A、严格科技伦理审查B、加强科技伦理监管C、监测预警科技伦理风险D、严肃查处科技伦理违法违规行为E、以上均是
如何强化科技伦理审查和监管() 选项:A、严格科技伦理审查B、加强科技伦理监管C、监测预警科技伦理风险D、严肃查处科技伦理违法违规行为E、以上均是
《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定,对应聘人员违纪违规行为作出处理决定前,作出处理决定的部门对应聘人员提出的事实、理由和证据,应当进行()。
«
1
2
3
4
5
6
7
8
...
33
34
»
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》