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热门标签: 轮换制
[多选] 篮球竞赛通常采用下列哪几种竞赛编排方法()。A . 循环制B . 轮换制C . 淘汰制D . 混合制
田间试验时试验地最好采用轮换制。
以下哪几项不是对薪金支付循环存在重大风险的表述选项: A:A.薪金主管不去证实发放到各服务部门的薪金成本;; B:B.负责核实储备计划分配额准确性的薪酬人员还负责纠正与这项处理有关的错误;; C:C.由于员工的意外退休,不再坚持本年的岗位轮换制度;; D:D.薪酬部门取代人力资源部门负责薪酬册的增加和变动工作。
以下哪项是对薪金支付循环存在重大风险的表述:A、薪金主管不去证实发放到各服务部门的薪金成本;B、负责核实储备计划分配额准确性的薪酬人员还负责纠正与这项处理有关的错误;C、由于员工的意外退休,不再坚持本年的岗位轮换制度;D、薪酬部门取代人力资源部门负责薪酬册的增加和变动工作。
以下哪项是对薪金支付环节存在重大风险的表述? 选项: A:薪金主管不去证实发放到各服务部门的薪金成本 B:负责核实储备计划分配额准确性的薪酬人员还负责纠正与这项处 理有关的错误 C:由于员工的意外退休,不再坚持本年的岗位轮换制度 D:薪酬部门取代人力资源部门负责
成功的班干部轮换制有( )。选项: A:终身制 B:单轨制 C:双轨制 D:多轨制
在实践中区分和实施不相容职务分离时,需要注意( )。选项: A:不相容职务针对的是部门 B:不相容职务针对的是岗位 C:建立岗位轮换制度 D:建立强制休假制度
内部控制“四项制度”包括()。 选项: A:岗位轮换制度 B:干部交流制度 C:近亲属回避制度 D:强制休假制度
为了消除腐败,廉洁为政,某部门除了大力提倡工作人员要求严格自律之外,还一直实行着一种岗位轮换制度,规定处级以上干部在同一岗位工作不得超过五年。这种做法可以若为是一种( )。 选项: A:反馈控制 B:前馈控制 C:现场控制 D:间接控制
为了消除腐败、廉洁为政,某部门除了大力提倡工作人员要求严格自律之外,还一直实行着一种岗位轮换制度,规定处级以上的干部在同一岗位于作不得超过五年。这种做法可以认为是一种(B. 选项: A:反馈控制 B:前馈控制 C:现场控制 D:间接控制
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