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热门标签: 补偿性
公务员福利制度的特点不包括()。 选项:A.补偿性 B.社会性 C.法定性 D.公平性
知觉的基本特性有() 选项: A:知觉的整体性 B:知觉的选择性 C:知觉的理解性 D:知觉的恒常性 E:知觉的补偿性
我国的人力资源市场服务体系包括() 选项: A、公共就业服务体系 B、补偿性人力资源服务体系 C、经营性人力资源服务体系 D、补充性人力资源服务体系
补偿性工资差异是()A、因不利的工作条件而补偿给工人的额外工资B、高于均衡工资的额外工资C、使所有工人愿意接受不利工作条件的额外工资D、意味着厂商不再是利润最大化的额外工资
补偿性工资差异是()A.因不利的工作条件而补偿给工人的额外工资B.高于均衡工资的额外工资C.使所有工人愿意接受不利工作条件的额外工资D.意味着厂商不再是利润最大化的额外工资
补偿性工资差异是什么A、因不利的工作条件而补偿给工人的额外工资B、高于均衡工资的额外工资C、使所有工人愿意接受不利工作条件的额外工资D、意味着厂商不再是利润最大化的额外工资
补偿性工资差异是什么 选项:A、因不利的工作条件而补偿给工人的额外工资B、高于均衡工资的额外工资C、使所有工人愿意接受不利工作条件的额外工资D、意味着厂商不再是利润最大化的额外工资
题目3补偿性工资差异是A. 因不利的工作条件而补偿给工人的额外工资B. 高于均衡工资的额外工资C. 使所有工人愿意接受不利工作条件的额外工资D. 意味着厂商不再是利润最大化的额外工资
【单选题】补偿性工资差异是( )。 A.高于均衡工资的额外工资 B.使所有工人愿意接受不利工作条件的额外工资 C.因不利的工作条件而补偿给工人的额外工资 D.意味着厂商不再是利润最大化的额外工资
【单选题】在美国,同样的工作白人的工资高于黑人的工资,这种工资差异属于() A. 生产率工资差异 B. 补偿性工资差异 C. 非补偿性工资差异 D. 非竞争性工资差异
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