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热门标签: 脱颖而出
能够随时在众人中脱颖而出的人一定是解决问题能力强的人。
坚持深化人才发展体制机制改革,必须破除人才发展体制机制障碍,把我国制度优势转化为人才优势、科技竞争优势,加快形成()。 选项:A、有利于人才成长的培养机制B、有利于人尽其才的使用机制C、有利于人才各展其能的激励机制D、有利于人才脱颖而出的竞争机制
M公司的薪酬体系有哪些特点( ) 。选项: A:M公司的薪酬体系重点突出 B:薪酬体系细节明确 C:鼓励优秀员工脱颖而出 D:薪酬体系在市场中具有竞争力
激发各类人才创新活力,要求我们树立( )的大人才观,让各类人才都能施展才干、脱颖而出 选项:A、人人必能成才 B、人人努力成才 C、人人皆可成才 D、人人尽展其才
加快建设高水平创新人才队伍要从根本上转变人才观念,要树立怎样的人才观,让各类人才都能施展才干、脱颖而出。
激发各类人才创新活力,要求我们树立( )的大人才观,让各类人才都能施展才干、脱颖而出 选项:A、人人必能成才 B、人人努力成才 C、人人皆可成才 D、人人尽展其才
在人才观念上,树立人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的大人才观,让各类人才都能施展才干、脱颖而出。(第三讲) 选项: A:正确 B:错误
劳动模范是各行各业的优秀代表,习近平总书记称他们为"民族的精英、人民的楷模、共和国的功臣”。下列对“劳模精神”的理解和分析,不正确的一项是 选项: A:爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献是劳模精神的内涵,这六个方面既相互联系又有区别 B:劳模精神是劳模能从广大劳动者群体中脱颖而出的根本原因,也是广大劳动者群体应该学习的精神,是奋斗的目标和方向 C:并不是所有劳动者都能成为劳模,不用每个人都践行劳模精神 D:劳模精神能让每一位劳动者从平凡走向不平凡,实现自身的价值,从这个意义上讲劳模精神照亮了别人的生命
运用恰当的方法和策略能发挥出社群运营团队及社群自身的优势,使社群在众多社群中脱颖而出。社群营销的方法包括( ) 选项: A:灵魂人物营销 B:社群文化营销 C:价值营销 D:社交关系营销
如果想要在无领导小组讨论面试中脱颖而出,则应该第一个发言,引起考官注意。
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