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热门标签: 求职人
许多求职人员在求职时会穿的非常正规,这是( )。选项: A:信息劣势的一方直接获取信息的方式; B:信息劣势的一方间接获取信息的方式; C:信息优势的一方直接发送信息的方式; D:信息优势的一方间接发送信息的方式
下面关于简历和求职信的说法正确的是( )选项: A:简历主要表达求职人的主观愿望 B:求职信主要表达求职主观愿望 C:两者可以相互取代 D:简历和求职信都要写得含蓄曲折
下面关于简历和求职信的说法正确的是( )选项: A:简历主要表达的是求职人的主观意愿 B:求职信主要表达求职主观愿望 C:两者是一样的 D:两者最好都含蓄曲折
下面关于简历和求职信的说法正确的是( ) 选项: A、两者可以相互取代 B、简历和求职信都要写得含蓄曲折 C、求职信主要表达求职主观愿望 D、简历主要表达求职人的主观愿望
求职信在落款时,从表达效果来说,“求职人:张某某”要优于“希望成为您员工的某某”。选项: A:正确; B:错误
求人倍率反映了人力资源市场中每个岗位需求所对应的求职人数。若求人倍率大于1,则说明人力资源市场上劳动力的() 选项: A、供给小于需求 B、供给等于需求 C、供给大于需求 D、供需无法比较
求职人员在面试中,以下哪些表现是不太妥当的 选项: A、当面试官让列举自己的性格缺点时,直接回答“没有” B、在回答问题时,说的越多越好,证明自己口才不错 C、面试中无需化妆,因为企业注重的是员工的能力,而非外貌 D、在面试中展现自己的能力时,可适当举一两个具体的例子来证实
4月份人力资源市场求人倍率(招聘人数与求职人数之比)环比上升,多数监测省份企业用工人数增加,就业结构继续呈现从()的趋势
简历就是求职者简单的介绍,仅仅介绍求职人家庭情况即可。( )
简历就是求职者简单的介绍,仅仅介绍求职人家庭情况即可。( )
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