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后现代职业价值观的内涵包括()。 选项:A.不在意成功B.实现个体幸福最大化C.稳定压倒一切D.工作以外的生活更有意义
[多选题]后现代职业价值观的内涵包括()。 A 不在意成功 B 实现个体幸福最大化 C 稳定压倒一切 D 工作以外的生活更有意义
后现代职业价值观的内涵包括()。 选项: A、不在意成功 B、实现个体幸福最大化 C、稳定压倒一切 D、工作以外的生活更有意义
后现代职业价值观的内涵包括()。 选项:不在意成功#实现个体幸福最大化#稳定压倒一切#工作以外的生活更有意义
老子在《道德经》中指出:"不出于户,以知天下;不规于牖,以知天道。其出也弥远, 其知弥少。是以圣人不行而知,不见而名,弗为而成。"老子的这一观点( )。 选项: A:否认了实践对认识的决定作用 B:认为通过实践获得的直接经验更有意义 C:主张知识的获得不需要通过思维加工 D:揭示了直接经验和间接经验的对立性
老子在《道德经》中指出:"不出于户,以知天下;不规于牖,以知天道。其出也弥远, 其知弥少。是以圣人不行而知,不见而名,弗为而成。"老子的这一观点( )。 选项: A:主张知识的获得不需要通过思维加工 B:揭示了直接经验和间接经验的对立性 C:认为通过实践获得的直接经验更有意义 D:否认了实践对认识的决定作用
患者,青年女性,左小腿被车轮轧伤,患肢明显肿胀,拍X线示,左胫骨中段骨折,行石膏托外固定,在观察早期骨筋膜室综合征时,哪项体征更有意义() 选项: A、足背动脉搏动是否消失 B、小腿及足部的皮肤温度和颜色 C、患肢肿胀的程度 D、有无感觉障碍 E、患肢有无静息痛,足趾被动伸直有无障碍,伸趾时是否加剧疼痛
关于管理压力的组织方法,以下哪项陈述不正确?选项: A:通过组织中的目标设定,个人在具有特定和具有挑战性的目标时表现更好,并获得有关他们实现这些目标的进展的反馈。; B:重新设计工作岗位,为员工提供更多责任,更有意义的工作,更多的自主权和更多的反馈,可以减轻压力。; C:管理者应考虑减少员工参与决策,因为证据清楚地表明员工授权的减少会减少心理压力。; D:增加与员工的正式组织沟通可减少不确定性
在进行竞店分析时,需要选择比自身层级高许多的网店才更有意义。选项: A:正确; B:错误
在进行竞店分析时,需要选择比自身层级高许多的网店才更有意义。选项: A:对 B:错
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