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热门标签: 招聘员工
单选题]以下关于人际交往的说法,正确的是( )。 选项: A:人际交往有利于认识更多的人,以便从熟人中招聘员工 B:人际交往是指与周围的人发展良好的私人关系,以便能招聘到稀缺人才 C:人际交往是指了解会影响人员配备管理的政治和人际因素 D:人际交往是指仅与同职业的人保持正式和非正式的互动
企业可通过以下哪些方式来招聘员工
服务企业招聘员工不需要测试其服务意愿。
某公司10月招聘员工,明确要求中专以上学历,并要求应聘者如实填写个人情况表,如有隐瞒,一经发现立即辞退,解除劳动合同。赵某和王某是中学同学,赵某中专未毕业,但托人领取了某中专的毕业证;王某是大专毕业,她们同时被公司录用。该单位与她们签订了劳动合同。期限为8年,试用期半年。二人在试用期工作都很认真。次年2月,公司发现赵某的中专毕业证是伪造的,要解除与赵某的劳动合同,赵某称自己已怀孕,并持有医院证明,单位并不理会,解除了赵某的劳动合同。同月,王某经常出现呕吐、恶心、全身不适等症状,经医院诊断为“妊娠反应”。王某持医院开具的证明到公司请假。公司认为王某在应聘时没有如实填写个人情况登记表,隐瞒了自己怀孕的事实,欺骗公司,也解除了王某的劳动合同。3月,赵某和王某以怀孕期间公司不能解除劳动合同为由向劳动争议仲裁委员会提出申诉。<br/>请问该公司的行为是否正当合法?为什么?(18分)
(单选)下列不属于就业歧视的是( )。(1.0分) 选项: A:某公司招聘财务人员一名,要求必须是女性 B:某模特公司招聘模特要求男性身高必须在185cm以上 C:某公司招聘文秘要求形象好,气质佳 D:某公司招聘员工,明确必须是本地户口
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