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热门标签: 劳动报酬
劳动报酬权是劳动者在劳动关系中享有的___和___的权利 选项:A、主要 B、重要 C、基本 D、核心
【多选题】劳动报酬权是劳动者在劳动关系中享有的___和___的权利。 选项:A、主要;B、重要;C、基本;D、核心
【多选题】劳动报酬权是劳动者在劳动关系中享有的___和___的权利。 选项: A、主要 B、重要 C、基本 D、核心
劳动报酬权是劳动者在劳动关系中享有的()和()的权利。 ( ) 选项:A、主要; B、重要; C、基本; D、核心
___是劳动者在劳动关系中具有的基本的和核心的权力。 选项: A、休息休假权 B、 社会保险 C、 劳动报酬 D、 就业平等
劳动报酬权是劳动者在劳动关系中享有的基本的、核心的权利,也是劳动者通过劳动所要实现的最直接、最切实的利益,直接关系到劳动者的生存和社会的安定。
劳动报酬权是劳动者在劳动关系中享有的基本的、核心的权利,也是劳动者通过劳动所要实现的最直接、最切实的利益,直接关系到劳动者的生存和社会的安定。正确答案为( )
劳动者在劳动关系中享有的权利包括()。 选项: A、 劳动者有平等就业和选择职业的权利 B、 劳动者有取得劳动报酬的权利 C、 劳动者享有休息、休假的权利 D、 劳动者有享受社会保险和福利的权利 E、 劳动者有接受职业技能培训的权利 F、 劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利
《劳动法》规定劳动者在劳动关系中享有()等的权利。 选项: A、依法享受劳动安全卫生保护 B、取得劳动报酬 C、接受职业技能培训 D、拒绝接受违章指挥 E、平等就业
取得劳动报酬是劳动者的基本权利。( )选项: A:正确; B:错误
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