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热门标签: 人事关系
事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议,仲裁时效为 。
员工离职必须到人力资源中心办理正规离职手续,否则影响人事关系转移,信息录入征信名单.()()
党员调出马兰矿或同矿解除劳动合同,在办理人事关系的同时,需及时办理()转移手续
工作人员有下列哪些情形之一的,事业单位可以解除聘用合同?() 选项: A: 严重失职,对本单位造成重大损害的 B: 在试用期内被证明不能完成岗位职能任务,或者不能达到工作标准的 C: 违法违纪,损害本单位利益或者公共利益的 D: 同时与其他单位建立人事关系或者劳动关系,拒不改正的
事业单位工作人员提前解除聘用合,下列说法不正确的有()A、需提前30日书面通知事业单位B、双方对解除聘用合同另有约定的,按约定执行C、自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止D、在单位同意之前,事业单位工作人员不得提前解除聘用合同
关于事业单位聘用合同的说法中,正确的是: 选项: A:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年 B:某大学生毕业后就考上了某市的事业单位,与单位签订了3年以上的聘用合同,合同里规定试用期为12个月 C:事业单位工作人员受到撤职处分的,单位可以与其解除聘用合同 D:事业单位工作人员与聘用单位的人事关系可以在聘用合同解除之后保留
事业单位工作人员受处分后会产生的效果,下列表述正确的有:( ) 选项: A:事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位 B:事业单位工作人员在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为合格等次 C:事业单位工作人员受到记过处分的,年度考核不得确定为基本合格及以上等次 D:事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低两个以上岗位等级聘用 E:事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与事业单位的人事关系
对我市引进的高层次人才实行市民化待遇,发放( ),人才凭卡可直接办理户口办理、社保结转、人事关系调入、住房公积金、驾驶证换发等业务,并享受医疗保障( )等待遇。 选项: A:“淄博人才卡”“绿色通道” B:“淄博人才卡”“特别通道” C:“淄博精英卡”“绿色通道” D:“淄博精英卡”“特别通道”
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止() 选项:A.正确B.错误C、此题为判断题(对,错)。
《事业单位人事管理条例》第十九条规定,自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。()A.正确B.错误
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