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某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台后,员工迟到现象基本消除。这种强化方式属于:A.正强化B.负强化C.惩罚D.忽略
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某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这属于负强化方式。选项: A:对 B:错
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某企业规定,员工上班迟到会被扣除当月奖金,自此规定出台后员工迟到的现象基本消除,这是哪种强化方式?( )选项: A:正强化 ; B:负强化; C:消退 ; D:惩罚
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某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台后,员工迟到现象基本消除,这是( )的强化方式。选项: A:正强化 B:负强化 C:惩罚 D:忽视
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某企业规定,员工迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台后,员工迟到现象基本消失。这种激励方式属于( )? 负强化|惩罚|消退|正强化
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某企业规定,员工迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台后,员工迟到现象基本消失。这种激励方式属于( ) 选项: A、正强化 B、负强化 C、消退 D、惩罚
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某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是( )的强化方式。选项: A:忽视 B:负强化 C:惩罚 D:正强化
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朝鲜停战谈判从1951年7月开始,谈判地点先是设在______,后移至______。自此,朝鲜战争进入边打边谈阶段。 选项: A、开城 B、板门店 C、平壤 D、汉城
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1406年,明政府设立(),自此哈密正式成为明朝直接管辖下的一个卫所。A.沙州卫B.曲先卫C.安定卫D.哈密卫
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1406年,明政府设立(),自此哈密正式成为明朝直接管辖下的一个卫所。A.沙州卫B.曲先卫C.安定卫D.哈密卫