搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
热门标签: 肢体冲突
肢体冲突是人与人( )的一种重要方式(关键是边界感的拿捏)选项: A:战斗 B:接触 C:相爱 D:拼搏
创业团队的冲突不包括?A.认知冲突B.利益冲突C.肢体冲突D.情感冲突
创业团队的冲突不包括?A.认知冲突B.利益冲突C.肢体冲突D.情感冲突
以下哪些课堂问题行为教师可以采用情景帮助( )。? 学生玩自己的小东西|学生转身与后面同学发生肢体冲突|学生不做练习|学生注意力不集中
在现场调解过程中,双方因情绪很激动,再次发生肢体冲突引起群众围观,民警小李恰当的对应处置方法有( )。选项: A:使用约束性警械及时制止斗殴,以确保双方人身绝对安全 B:向派出所报告警情,请求增援 C:再次发出口头制止命令 D:疏散围观群众,维护现场秩序
【多选题】情节冲突包括()。 A. 肢体冲突 B. 心理冲突 C. 对话冲突 D. 动作冲突
以下哪个不是爆款视频的内容特点?()A:有情感共鸣B:有正能量C:有肢体冲突D:简单有趣
以下哪些课堂问题行为教师可以采用情景帮助( )。选项: A:学生注意力不集中; B:学生玩自己的小东西; C:学生转身与后面同学发生肢体冲突; D:学生不做练习
陈某为综合执法局工作人员,在执法过程中与公民李某发生肢体冲突,将李某打成轻微伤。区公安局对陈某作出拘留5天,罚款500元的处罚决定。陈某向区政府复议,区政府认为陈某打伤李某属于职务行为,遂撤销区公安局的处罚决定。李某不服,提起诉讼。下列哪些选项是正确的?()(法考) 选项: A:本案争议焦点是陈某的行为是否是职务行为 B:被告可就打人一事提起反诉 C:本案被告是区政府 D:如果陈某起诉,李某可以成为第三人
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》