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热门标签: 没事找事
咨询师在制订方案时,不能局限于现存的问题,而要“没事找事”,比如选项: A:对内部存在的潜在问题提出防御性解决方案; B:对未来的演化问题提出防御性解决方案; C:对当前无法预料的问题提出“情景-应对”型解决方案; D:对干扰、风险、突发事件提出防御性解决方案
咨询师在制订方案时,不能局限于现存的问题,而要“没事找事”,比如()A.对内部存在的潜在问题提出防御性解决方案B.对未来的演化问题提出防御性解决方案C.对当前无法预料的问题提出“情景-应对”型解决方案D.对干扰、风险、突发事件提出防御性解决方案
咨询师在制订方案时,不能局限于现存的问题,而要“没事找事”,比如选项: A:对内部存在的潜在问题提出防御性解决方案; B:对未来的演化问题提出防御性解决方案; C:对当前无法预料的问题提出“情景-应对”型解决方案; D:对干扰、风险、突发事件提出防御性解决方案
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咨询师在制订方案时,不能局限于现存的问题,而要“没事找事”,比如A.对内部存在的潜在问题提出防御性解决方案B.对未来的演化问题提出防御性解决方案C.对当前无法预料的问题提出“情景 - 应对”型解决方案D.对干扰、风险、突发事件提出防御性解决方案
咨询师在制订方案时,不能局限于现存的问题,而要“没事找事”,比如 A: 对内部存在的潜在问题提出防御性解决方案 B: 对未来的演化问题提出防御性解决方案 C: 对当前无法预料的问题提出“情景-应对”型解决方案 D: 对干扰、风险、突发事件提出防御性解决方案
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中国大学MOOC: 咨询师在制订方案时,不能局限于现存的问题,而要“没事找事”,比如
咨询师在制订方案时,不能局限于现存的问题,而要“没事找事”,比如 选项: A:对内部存在的潜在问题提出防御性解决方案; B:对未来的演化问题提出防御性解决方案; C:对当前无法预料的问题提出“情景-应对”型解决方案; D:对干扰、风险、突发事件提出防御性解决方案
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