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【判断题】用电子邮件发送求职简历给用人单位,不必写求职信,只需发附件即可
电子邮件
用人单位
求职信
发布时间:
2024-06-09 19:08:33
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1.
用电子邮件发送求职简历给用人单位,不必写求职信,只需发附件即可。A.正确B.错误
2.
网上投简历时,最好的方式是: 选项: A、直接附件发简历 B、 直接在邮件里粘贴简历 C、 邮件正文中写求职信,附件发简历 D、 简短求职信后,再把简历粘贴到信中并上传附件发送
3.
网上投简历时,最好的方式是:A.直接附件发简历B.直接在邮件里粘贴简历C.邮件正文中写求职信,附件发简历D.简短求职信后,再把简历粘贴到信中并上传附件发送
4.
(判断题, 1.6 分)用电子邮件发送求职简历给用人单位时,可以只发送一个附件,不需要在邮件中写具体内容。 () 选项: A:正确 B:错误
5.
(判断题, 1.2 分) 用电子邮件发送求职简历给用人单位的时,可以只发送一个附件,不需要在邮件中写具体内容。 () 选项: A:正确 B:错误
6.
用电子邮件发送求职简历给用人单位的时,可以只发送一个附件,不需要在邮件中写具体内容。选项: A:正确; B:错误
7.
用电子邮件发送求职简历给用人单位
8.
用电子邮件发送求职简历给用人单位的时,可以只发送一个附件,不需要在邮件中写具体内容。A.正确B.错误
9.
A.求职信中应注明应聘职位。B.求职简历中应避免使用行为动词。C.发送电子邮件求职时,不宜只粘贴求职简历而无求职信。D.以电子邮件投递求职简历时,要注意附件文件名命名的规范性。
10.
关于求职类文书,下列说法错误的是() A: 求职信中应注明应聘职位 B: 求职简历中应避免使用行为动词 C: 发送电子邮件求职时,不宜只粘贴求职简历而无求职信 D: 以电子邮件投递求职简历时,要注意附件文件名命名的规范性
11.
关于求职类文书,下列说法错误的是( )。选项: A:求职信中应注明应聘职位。 B:求职简历中应避免使用行为动词。 C:发送电子邮件求职时,不宜只粘贴求职简历而无求职信。 D:以电子邮件投递求职简历时,要注意附件文件名命名的规范性。
12.
关于求职类文书,下列说法错误的是() 选项: A、求职信中应注明应聘职位 B、求职简历中应避免使用行为动词 C、发送电子邮件求职时,不宜只粘贴求职简历而无求职信 D、以电子邮件投递求职简历时,要注意附件文件名命名的规范性
13.
关于求职类文书,下列说法错误的是( ) 选项:A、求职信中应注明应聘职位 B、求职简历中应避免使用行为动词 C、发送电子邮件求职时,不宜只粘贴求职简历而无求职信 D、以电子邮件投递求职简历时,要注意附件文件名命名的规范性
14.
3、关于求职类文书,下列说法错误的是( )。 A:求职信中应注明应聘职位。 B:求职简历中应避免使用行为动词。 C:发送电子邮件求职时,不宜只粘贴求职简历而无求职信。 D:以电子邮件投递求职简历时,要注意附件文件名命名的规范性。
15.
关于求职类文书,下列说法错误的是()A.求职信中应注明应聘职位B.求职简历中应避免使用行为动词C.发送电子邮件求职时,不宜只粘贴求职简历而无求职信D.以电子邮件投递求职简历时,要注意附件文件名命名的规范性
16.
3、关于求职类文书,下列说法错误的是()。 选项:A.求职信中应注明应聘职位。|B.求职简历中应避免使用行为动词。|C.发送电子邮件求职时,不宜只粘贴求职简历而无求职信。|D.以电子邮件投递求职简历时,要注意附件文件名命名的规范性。
17.
如果招聘者要求你用电子邮件发送简历,通常的做法是把求职信的内容写到邮件的正文里,唯一的附件应该是()
18.
求职文书应该包括的内容,以下最全面的是: 选项: A、 个人简历 B、 个人简历、求职信 C、 求职信、附件佐证材料 D、 个人简历、求职信、附件佐证材料
19.
一份完整的求职材料包含哪几部分 选项: A、 个人简历和附件材料 B、 封面、求职信、个人简历、推荐表和附件材料 C、 封面、求职信、个人简历和推荐表 D、 求职信、个人简历和附件材料
20.
同时向几个用人单位发送求职书时,简历附件应该制成不同的几份。( )
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