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根据《劳动合同法》第九十四条的规定,个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者()
劳动者
承包经营
个人承包
发布时间:
2024-05-16 01:47:47
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1.
《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定:个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担 ( ) 赔偿责任。
2.
根据《劳动合同法》第九十四条的规定,个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者( )。A.承担连带赔偿责任B.不承担责任C.承担部分责任
3.
根据《劳动合同法》第九十四条的规定,个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者( )。选项: A:承担连带赔偿责任 B:不承担责任 C:承担部分责任
4.
个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
5.
《劳动合同法》规定:个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 选项: A:正确 B:错误
6.
根据《劳动合同法》第九十四条的规定,个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者( )。 选项: A:承担连带赔偿责任; B:不承担责任; C:承担部分责任; D:其他说法都不对
7.
根据《劳动合同法》第九十四条的规定,个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者( )。A.承担连带赔偿责任B.不承担责任C.承担部分责任D.分担损失
8.
根据《劳动合同法》第九十四条的规定,个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者( )。选项: A:承担连带赔偿责任 B:不承担责任 C:承担部分责任 D:分别承担责任
9.
个人承包经营违反劳动合同法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。()
10.
[判断题]《劳动合同法》规定:个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 A 正确 B 错误
11.
根据《劳动合同法》第九十四条的规定,个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者( )。A.承担连带赔偿责任B.不承担责任C.承担部分责任D.其他都不对
12.
个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 选项: A:正确 B:错误
13.
单选 《劳动合同法》第九十四条 "个人承包经营违法招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的()与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 选项: A:个人 B:组织 C:个人或组织
14.
个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担 赔偿责任。 选项: A:连带 B:全部 C:次要 D:无需
15.
《劳动合同法》规定,个人承包经营者违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,()。 选项: A:由发包的组织自行承担赔偿责任 B:由个人承包经营者自行承担赔偿责任 C:发包的组织与个人承包经营者按比例承担赔偿责任 D:发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任
16.
根据《劳动合同法》第九条的规定,用人单位招用劳动者不得有()的行为
17.
根据劳动合同法律制度的规定,下列组织与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法规定的有
18.
根据劳动合同法律制度的规定,下列组织与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法规定的有( )
19.
根据劳动合同法律制度的规定,下列组织与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法规定的有()。
20.
根据劳动合同法律制度的规定,下列组织与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法规定的有( )。
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