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相关试题
- 1.大学生在校时，应注重搜集具体用人单位信息。对此，下面表述不恰当的原因是（ )。 选项：A:可以作为制订求职方案的依据。 B:是面试时，有利于和招聘者沟通的优良条件。 C:可以作为确定具体用人单位的依据。 D:可以作为一个从业者必备的职业素质。
- 2.大学生在校时，应注重搜集具体用人单位信息。对此，下面表述不恰当的原因是（ )。 选项：A:可以作为制订求职方案的依据。 B:是面试时，有利于和招聘者沟通的优良条件。 C:可以作为确定具体用人单位的依据。 D:可以作为一个从业者必备的职业素质。
- 3.大学生在校时，应注重搜集具体用人单位信息。对此，下面表述不恰当的原因是（ )。 选项： A:可以作为制订求职方案的依据。 B:是面试时，有利于和招聘者沟通的优良条件。 C:可以作为确定具体用人单位的依据。 D:可以作为一个从业者必备的职业素质。
- 4.大学生在校时，应注重搜集具体用人单位信息。对此，下面表述不恰当的原因是（ )。 选项： A:是面试时，有利于和招聘者沟通的优良条件。 B:可以作为确定具体用人单位的依据。 C:可以作为一个从业者必备的职业素质。 D:可以作为制订求职方案的依据。
- 5.2、大学生在校时，应注重搜集具体用人单位信息。对此，下面表述不恰当的原因是（ )。 选项：A.可以作为制订求职方案的依据。|B.是面试时，有利于和招聘者沟通的优良条件。|C.可以作为确定具体用人单位的依据。|D.可以作为一个从业者必备的职业素质。
- 6.大学生在校时，应注重搜集具体用人单位信息。是因为下面表述不恰当的是（ ) 。 选项： A:可以作为制订求职方案的依据。 B:是面试时，有利于和招聘者沟通的优良条件。 C:可以作为确定具体用人单位的依据。 D:可以作为一个从业者必备的职业素质。
- 7.大学生在校时，应注重搜集具体用人单位信息。对此可以作为确定具体用人单位的依据。（） 选项：A、Y、对 B、N、错
- 8.大学生在校时，应注重搜集具体用人单位信息。对此，下面表述不恰当的原因是()
- 9. 大学生在校时，应注重搜集具体用人单位信息。对此，下面表述不恰当的原因是（ )。
- 10.大学生在校时，应注重搜集具体用人单位信息。是因为下面表述不恰当的是()
- 11.求职收集就业信息时可以（） ①通过传媒和网络搜集就业信息②搜集所学专业对应行业以及职业群的信息 ③搜集具体用人单位信息④通过学校和中介、亲戚和朋友等多种渠道搜集就业信息 选项：A、①②③B、②③④C、①②④D、①②③④
- 12.求职收集就业信息时可以( )。[br][/br]①通过传媒和网络搜集就业信息 ②搜集所学专业对应行业以及职业群的信息[br][/br] ③搜集具体用人单位信息④通过学校和中介、亲戚和朋友等多种渠道搜集就业信息 选项： A、①②③ B、②③④ C、①②④ D、①②③④
- 13.可以作为劳动者就业上岗和用人单位准人就业的主要依据是( )。 选项： A:毕业证书 B:介绍信 C:职业书 D:成绩单
- 14.直辖市以外的用人单位招聘毕业生可以将户籍作为限制性条件
- 15.直辖市以外的用人单位招聘毕业生可以将户籍作为限制性条件
- 16.直辖市以外的用人单位招聘毕业生可以将户籍作为限制性条件
- 17.可以作为劳动者就业上岗和用人单位准入就业的主要依据是（）。 选项： A、毕业证书 B、介绍信 C、职业资格证书 D、成绩单
- 18.可以作为劳动者就业上岗和用人单位准入就业的主要依据是(C)。 选项： A、毕业证书 B、介绍信 C、职业资格证书 D、成绩单
- 19.可以作为劳动者就业上岗和用人单位准人就业的主要依据是（ )。 选项： A:毕业证书 B:职业资格证书 C:介绍信 D:成绩单
- 20.求职时需要收集就业信息，需要做到（ ）。 选项： A、应搜集具体用人单位的信息 B、应注意搜集所学专业对应行业以及职业群的信息 C、可通过传媒和网络搜集就业信息 D、可通过学校和中介、亲戚和朋友等多种渠道搜集就业信息。
- 21.求职时需要收集就业信息，需要做到（ ）。 选项： A:可通过传媒和网络搜集就业信息 B:应注意搜集所学专业对应行业以及职业群的信息 C:应搜集具体用人单位的信息 D:可通过学校和中介、亲戚和朋友等多种渠道搜集就业信息。
