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各个企业所形成的企业文化模式应该是基本相同的。
应该
企业文化
形成
发布时间:
2023-08-31 10:34:13
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1.
对不同的评估对象和评估目的而言,评估的基本程序应该是( )的。 A相通或相同 B完全不同 C基本相同 D部分不同
2.
对不同的评估对象和评估目的而言,评估的基本程序应该是()。 选项: A、相通或相同 B、完全不同 C、基本相同 D、部分不同
3.
企业文化及其影响因素的案例分析。选取任一企业案例,总结其企业文化的核心内容,并分析该企业所属国家的国家文化或民族文化对该企业文化的形成和发展可能产生怎样的影响。(例如:以一个中国本土企业为例,总结其企业文化精髓,并分析中国传统文化对该企业文化的形成和发展可能有怎样的影响。)
4.
对不同的评估对象和评估目的而言,评估的基本程序应该是( )的。选项: A:相通或相同 B:完全不同 C:基本相同 D:部分不同
5.
对不同的评估对象和评估目的而言,评估的基本程序应该是( )的。 选项: A:相通或相同 B:完全不同 C:基本相同 D:部分不同
6.
方差分析的基本假设是 选项:A、样本是随机抽取的B、各个样本是独立C、各个总体方差相同D、各个总体服从正态分布
7.
方差分析的基本假设是( )选项: A:样本是随机抽取的 B:各个样本是独立 C:各个总体服从正态分布 D:各个总体方差相同
8.
在企业成熟期的时候,追求的企业文化应该是
9.
企业文化创新对提高企业管理的作用体现在( )。 选项: A:企业文化创新有助于企业管理模式的创新 B:企业文化创新有助于企业创新能力的形成 C:企业文化创新有助于企业之间创新合作局面的产生 D:企业文化创新能够提高企业管理的竞争力
10.
多组资料比较的秩和检验中,H0假设为() 选项: A、各个总体分布相同 B、各个总体分布不同 C、各个总体分布不全相同 D、各个总体分布不同或不全相同 E、各个总体分布两两不同
11.
物联网各个应用领域对网络的通信距离和传输速率等技术要求基本相同。
12.
当方差分析的结果为P≤0.05时,则其结论为()A.各个总体均数相同B.各个总体均数不同C.各个样本均数相同D.各个总体均数全不相同E.各个总体均数不同或不全相同
13.
以下关系中对企业文化与广大员工的关系表述不恰当的是( )。 A、企业文化指导员工行为 B、企业文化是在广大员工工作中逐渐形成 C、员工行为无法对企业文化形成影响 D、企业文化要符合广大员工的意愿 选项: A:企业文化指导员工行为 B:企业文化是在广大员工工作中逐渐形成 C:员工行为无法对企业文化形成影响 D:企业文化要符合广大员工的意愿
14.
企业文化的理论形成于()。
15.
企业文化表现在企业日常运行中的各个方面 选项: A:正确 B:错误
16.
企业文化表现在企业日常运行中的各个方面 选项: A:正确 B:错误
17.
安全生产管理的基本对象是企业员工,涉及企业所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面 选项: A:正确 B:错误
18.
方差分析如果拒绝原假设,则意味着( )选项: A:各个样本均值相同; B:各个样本均值不同; C:各个总体均值相同; D:各个总体均值不同
19.
人们在总体印象形成过程中,并不平等看待各个特征的重要性,某些特征比另一些特征更能影响人们的总体印象,这是总体印象形成的()。 选项: A:加法模式; B:平均模式; C:加权平均模式; D:总体品质模式
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