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【填空题】德鲁克认为,管理就是将()放在员工的肩膀上。而其前提是管理者也应该把员工放在肩膀上。
管理者
德鲁克
也应该
发布时间:
2024-06-01 15:51:30
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1.
(填空题) 德鲁克认为,管理就是将____放在员工的肩膀上。而其前提是管理者也应该把员工放在肩膀上。
2.
德鲁克认为,管理就是将()放在员工的肩膀上。而其前提是管理者也应该把员工放在肩膀上
3.
14. 作为管理者,我们应该把员工利益放在首位。(答题:对 . 错 .参考答案( )
4.
腰躯转动式练习过程中把左手放在右肩膀上,并将右臂放到上身躯干后方。
5.
员工关系管理的最高目标应该是? 选项: A、在员工满意的前提下,让企业赢得最大利润 B、企业和员工达到双方共赢 C、让员工除了把所有精神放在工作上之外没有其他后顾之忧 D、让员工获得最佳工作体验
6.
员工关系管理的最高目标应该是?选项: A:让员工获得最佳工作体验 B:在员工满意的前提下,让企业赢得最大利润 C:企业和员工达到双方共赢 D:让员工除了把所有精神放在工作上之外没有其他后顾之忧
7.
员工关系管理的最高目标应该是?选项: A:让员工除了把所有精神放在工作上之外没有其他后顾之忧 B:企业和员工达到双方共赢 C:让员工获得最佳工作体验 D:在员工满意的前提下,让企业赢得最大利润
8.
员工关系管理的最高目标是做到"让员工除了把所有精神放在工作上之外没有其他后顾之忧"。对
9.
【单选题】员工关系管理的最高目标应该是? A.让员工除了把所有精神放在工作上之外没有其他后顾之忧 B.企业和员工达到双方共赢 C.让员工获得最佳工作体验 D.在员工满意的前提下,让企业赢得最大利润
10.
员工关系管理的最高目标是做到“让员工除了把所有精神放在工作上之外没有其他后顾之忧”。A、错误B、正确
11.
()的最高目标,应该是做到“让员工把所有的精神放在工作上之外没有其他后顾之忧”
12.
做到“让员工除了把所有精力放在工作上之外,没有后顾之忧”是员工关系管理的( ) 选项: A:终极目标 B:根本目的 C:最高目标 D:重要目标
13.
美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括()。 选项: A:管理物资 B:管理工作和员工 C:管理组织 D:管理管理者
14.
“在巨人的肩膀上”,创造知识的增量,这就是研究。
15.
德鲁克认为,管理者在组织中承担的职责有( )选项: A:领导; B:管理一个组织; C:管理管理者; D:管理工作和员工
16.
站务女员工头发长度超过肩膀时,必须佩戴(),长发将头发挽于头花网内;站务男不留()
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