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美国约翰?霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰·霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是
心理学
年提出
职业指导
发布时间:
2024-07-12 18:45:28
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美国约翰霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰?霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是()
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美国约翰?霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰·霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是
3.
美国约翰·霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰·霍兰德于1959 年提出的具有广泛社会影响的理论是( )。 选项: A:人--职匹配理论 B:择业动机理论 C:职业锚理论 D:职业性向理论
4.
美国约翰 ?霍普金斯大学心理学教授、 职业指导专家约翰 ?霍兰德于 1959 年提出的具有广泛社会影响的理论是( )A、人一职匹配理论B、择业动机理论C、职业锚理论D、职业性向理论
5.
职业兴趣理论是由美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家约翰·霍兰德(John Holland)提出的。( )
6.
美国约翰.霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰?霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是()A.人—职匹配理论B.择业动机理论C.职业锚理论D.职业性向理论
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美国约翰•霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰•霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是() 选项:A.人—职匹配理论 B.择业动机理论 C.职业锚理论 D.职业性向理论
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【判断题】 职业兴趣理论是由美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家约翰·霍兰德(John Holland)提出的。( )
9.
职业兴趣理论是由美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家约翰·霍兰德(John Holland)提出的。() 选项:A、正确B、错误
10.
约翰·霍兰德(John Holland)是()约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。 选项:A、英国B、美国C、德国D、加拿大
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约翰·霍兰德,于1959提出了具有广泛社会影响的理论是?
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美国心理学教授约翰霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是() 选项: A: 人职匹配理论 B: 职业性向理论 C: 择业动机理论 D: 职业锚理论
13.
1959年,美国约翰·霍普金斯大学心理学教授约翰·霍兰德提出了选项: A:职业价值观理论; B:职业兴趣理论; C:职业价值观理论、职业兴趣理论; D:MBTI理论
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美国心理学教授约翰·霍兰德提出了具有广泛社会影响的理论是选项: A:人职匹配理论 B:职业性向理论 C:择业动机理论 D:职业锚理论
15.
美国约翰·霍普金斯大学心理学教授约翰·霍兰德长期从事职业咨询工作,于1959年提出了()。 选项: A、人职互择理论 B、MBTI性格测评理论 C、人类动机理论 D、马斯洛需求理论
16.
(单选题).个性--职业类型匹配的择业选择理论是由( )提出的。 选项: A: 美国波士顿大学教授帕金森 B: 美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德 C: 美国职业指导专家金斯伯格 D: 美国学者施恩教授
17.
美国心理学教授约翰·霍兰德1959年提出了具有广泛社会影响的理论是()A、人-职匹配理论B、职业性向理论C、择业动机理论D、职业锚理论
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美国心理学教授约翰·霍兰德1959年提出了具有广泛社会影响的理论是() 选项: A、人-职匹配理论 B、职业性向理论 C、择业动机理论 D、职业锚理论
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美国心理学教授约翰·霍兰德1959年提出了具有广泛社会影响的理论是() 选项: A:入职匹配理论 B:职业性向理论 C:择业动机理论 D:职业锚理论
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美国约翰·霍普金斯大学心理学教授约翰·霍兰德长期从事职业咨询工作,于 1959 年提出了( )。A.人职互择理论B.MBTI性格测评理论C.人类动机理论D.马斯洛需求理论
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美国约翰·霍普金斯大学心理学教授约翰·霍兰德长期从事职业咨询工作,于 1959 年提出了( )。A.人职互择理论B.MBTI性格测评理论C.人类动机理论D.马斯洛需求理论
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