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- 1.关于统计歧视，下面说法错误的是（ ）？ A: 统计歧视产生的原因在于信息是不完全的 B: 统计歧视是不理性的 C: 行为人对一般化的基于可观察的特征对缺失的信息进行弥补 D: 统计歧视产生的原因是歧视者就对某类人持有偏见
- 2.关于统计歧视，下面说法错误的是（ ）？选项： A:统计歧视产生的原因在于信息是不完全的; B:统计歧视是不理性的; C:行为人对一般化的基于可观察的特征对缺失的信息进行弥补; D:统计歧视产生的原因是歧视者就对某类人持有偏见
- 3.关于统计歧视，下面说法错误的是（ ）？ 选项： A、统计歧视产生的原因在于信息是不完全的 B、统计歧视是不理性的 C、行为人对一般化的基于可观察的特征对缺失的信息进行弥补 D、统计歧视产生的原因是歧视者就对某类人持有偏见
- 4.关于统计歧视，下面说法错误的是（）？选项： A:统计歧视是行为人面临信息不确定下的理性行为; B:统计歧视总是不道德的; C:统计歧视是指行为人在做决策时往往会一般化地基于可观察的特征对缺失的信息进行弥补; D:用人单位的招聘时限制应聘者的学历和学校，是一种统计歧视
- 5.关于统计歧视，下面说法错误的是（）？ 选项： A、统计歧视是行为人面临信息不确定下的理性行为 B、统计歧视总是不道德的 C、统计歧视是指行为人在做决策时往往会一般化地基于可观察的特征对缺失的信息进行弥补 D、用人单位的招聘时限制应聘者的学历和学校，是一种统计歧视
- 6.对于贴标签行为，即统计歧视行为，下面论述准确的是（）。 A: 统计歧视是一种非理性行为 B: 统计歧视行为人在信息约束下的理性行为 C: 统计歧视一定是反效率 D: 统计歧视一定是值得表扬的，符合伦理
- 7.对于贴标签行为，即统计歧视行为，下面论述准确的是（ ）。 A: 统计歧视一定是值得表扬的，符合伦理 B: 统计歧视是一种非理性行为 C: 统计歧视行为人在信息约束下的理性行为 D: 统计歧视一定是反效率
- 8.一个就业群体对另一个就业群体的歧视是( )。选项： A:统计性歧视; B:雇主歧视; C:雇员歧视; D:顾客歧视
- 9.一个就业群体对另一个就业群体的歧视是( )。 选项： A:统计性歧视; B:雇主歧视; C:雇员歧视; D:顾客歧视
- 10.【单选】关于职业歧视的说法正确的是() 选项： A:职业歧视属于一种统计性歧视 B:不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的 C:职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资 D:对职业歧视进行衡量比较困难
- 11.关于职业歧视的说法正确的是（）。 选项： A、职业歧视属于一种统计性歧视 B、不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的 C、职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资 D、对职业歧视进行衡量比较困难
- 12.劳动力市场歧视的主要类型有 选项： A、工资歧视 B、个人偏见性歧视 C、统计性歧视 D、就业歧视
- 13.将一个群体的典型特征看作该群体中每一个个体所具有的特征并利用群体特征作为雇佣标准而产生的歧视是（） 选项： A、垄断歧视 B、双重劳动市场歧视 C、统计性歧视 D、搜寻成本歧视
- 14.关于职业歧视，以下选项中说法正确的是（ ）。 选项： A:职业歧视属于一种统计性歧视 B:不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的 C:职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资内部资料，禁止外传第 8 页 共 49 页 D:对职业歧视进行衡量比较困难
- 15.属于劳动市场其实类型的是（）。A.个人歧视B.职业歧视C.工资歧视D.统计性歧视E.非竞争性歧视
- 16.由于员工的反对，雇主不愿意雇佣艾滋病毒携带者。这属于（ ）。选项： A:雇员歧视 ; B:统计性歧视; C:雇主歧视; D:顾客歧视
- 17.雇主对具有某些特征的劳动力存在偏见，因而在雇佣劳动力时倾向于选择自己偏好的群体，或者将较好的职业分配给这些群体，或者给他们支付较高的工资。这种歧视被称为（）A、雇主歧视B、雇员歧视C、顾客歧视D、统计歧视
- 18.消费者在消费时存在偏见，他们更倾向于接受某种群体所提供的服务，或者购买某些企业或群体所生产的产品。这种歧视被称为（） 选项： A、A雇主歧视 B、B雇员歧视 C、C顾客歧视 D、D统计歧视
- 19.一般认为，歧视广告主要指广告信息中对某一群体或某类属成员含有偏见或贬低的广告，主要包括（ ）。 选项： A:种族歧视; B:宗教歧视; C:文化歧视; D:社会歧视
- 20.统计性歧视，是将一个群体的典型特征看作该群体中每一个个体所具有的特征并利用这个群体的典型特征作为雇用标准而产生的歧视A．正确B．错误
