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当面试官让讲一个最成功或最失败的一件事情时,最好用STAR原则进行讲述,即情景、任务、行动和结果。
选项:
A:错
B:对
进行
成功
行动
发布时间:
2024-04-25 20:50:23
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1.
当面试官让讲一个最成功或最失败的一件事情时,最好用STAR原则进行讲述,即情景、任务、行动和结果。()
2.
当面试官让讲一个最成功或最失败的一件事情时,最好用STAR原则进行讲述,即情景、任务、行动和结果。()A.正确B.错误
3.
【单选题】当面试官让你讲述一件自己经历的最失败的一件事情时,最好的回答是?A. 顺口说一件事情,不用提前准备B. 只讲述事情的本身即可。C. 用STAR原则讲述事情,最后的落脚点要放在教训和以后的做法上来D. 对此类问题不屑一顾,认为面试官简直就是在废话,不屑回答
4.
STAR原则包括情景、任务、行动和结果。
5.
对于问题“最成功的一件事和最失败的一件事或最难以忘怀的一件事”一定要提前准备好,不要等现场面试官问答不出来。选项: A:对 B:错
6.
你最成功和最失败的一件事是什么?
7.
STAR原则中S代表() 选项: A:情景 B:任务 C:行动 D:结果
8.
STAR原则:即Situation(情景)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果),是结构化面试当中非常重要的一个理论。 选项: A:正确 B:错误
9.
对于问题“最成功的一件事和最失败的一件事或最难以忘怀的一件事”一定要提前准备好,不要等现场面试官问答不出来。
10.
对于问题“最成功的一件事和最失败的一件事或最难以忘怀的一件事”一定要提前准备好,不要等现场面试官问答不出来。
11.
STAR原则中的A是指() 选项: A、情景 B、任务 C、行动 D、结果
12.
STAR原则是结构化面试当中非常重要的一个理论,STAR指的是() 选项: A:情景 B:任务 C:行动 D:结果
13.
面试追问技术STAR原则中,“R”指的是 选项: A: 情景 B: 任务 C: 行动 D: 结果
14.
你怎样看待失败? 请谈谈你最失败的一件事情。
15.
案例撰写中,撰写正文的格式一般遵循的原则即STAR,分别代表Situation(情景)、Task(任务)、Action(行动)、Result(结果)。 选项: A:正确 B:错误
16.
STAR原则是指提问关于行为事件的问题时,要问清楚以下四个问题:S:Situation(情况)T:Task(任务)A:Action(行为表现)R:Results(结果),其中面试官最应该对其中哪个方面更加关注?A.情境B.任务C.行为表现D.结果
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