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根据《事业单位人事管理条例》第二十八条之规定,事业单位工作人员有哪些行为之一的,给予处分?
事业单位
工作人员
管理条例
发布时间:
2024-04-22 10:39:14
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根据《事业单位人事管理条例》第二十八条之规定,事业单位工作人员有哪些行为之一的,给予处分?
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根据《事业单位人事管理条例》第十八条规定,事业单位工作人员受到( )处分的,解除聘用合同。
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根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员受到()处分的,解除聘用合同。
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根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员受到( )处分的,解除聘用合同。
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根据《事业单位人事管理条例》,对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规定给当事人造成经济损失的,依法给予: 选项: A:赔偿 B:补偿 C:道歉 D:处分
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根据《事业单位人事管理条例》,对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规定给当事人造成经济损失的,依法给予: 选项: A:赔偿 B:补偿 C:道歉 D:处分
12.
事业单位工作人员有下列情形之一的,给予处分:()
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根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以( ) 选项: A、批评教育 B、扣罚工资 C、给予处分 D、解除聘用合同
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根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以( ) 选项: A、批评教育 B、扣罚工资 C、给予处分 D、解除聘用合同
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根据《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位工作人员受到( )处分的,解除聘用合同。 选项: A:警告 B:记过 C:记大过 D:开除
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