职业生涯目标的设定与绩效目标设定一样,要符合SMART原则,即明确性( Specific)、衡量性( Measurable)、可实现性( Attainable)、相关性( Relevant)、时限性( Time-bound)。( ) 选项: A:正确 B:错误 职业生涯 明确性 发布时间:2024-05-08 20:49:40