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- 1.根据公平理论，下列说法错误的是：A、IC—他人对自己所作投入的感觉B、OC—自己对他人所获报酬的感觉C、IP—自己对他人所作投入的感觉D、OP—自己对所获报酬的感觉
- 2. 公平理论中，横向比较的因素包括（）? 自己对个人所作投入的感觉|自己对他人所作投入的感觉|自己对他人所获报酬的感觉|自己对所获报酬的感觉
- 3.公平理论中，横向比较的因素包括（）? 自己对个人所作投入的感觉自己对他人所作投入的感觉自己对他人所获报酬的感觉自己对所获报酬的感觉
- 4.根据公平理论，下列属于横向比较的因素是（ ）。A自己对现在所获报酬的感觉B自己对他人所获报酬的感觉C自己对个人所作投入的感觉D自己对他人所作投入的感觉
- 5.公平理论中，横向比较的因素包括（） A: 自己对所获报酬的感觉 B: 自己对他人所获报酬的感觉 C: 自己对个人所作投入的感觉 D: 自己对他人所作投入的感觉
- 6.公平理论中,横向比较的因素包括( )A、自己对所获报酬的感觉B、自己对他人所获报酬的感觉C、自己对个人所作投入的感觉D、自己对他人所作投入的感觉E、自己对现在所获报酬的感觉
- 7.公平理论中，横向比较的因素包括（）选项： A:自己对所获报酬的感觉; B:自己对他人所获报酬的感觉; C:自己对个人所作投入的感觉; D:自己对他人所作投入的感觉
- 8.公平理论横向比较的因素包括？选项： A:自己对个人所作投入的感觉 B:自己对他人所作投入的感觉 C:自己对所获得报酬的感觉 D:自己对他人所获得报酬的感觉
- 9.公平理论中的Ip代表()。A.自己对他人所获报酬的感觉B.自己对所获报酬的感觉C.自己对个人所作投入的感觉D.自己对他人所作投入的感觉
- 10.当人们发现和他人相比，自己的报酬偏低，会采取以下哪种措施以消除不公平的感觉：（）。 选项： A、减少自己的投入 B、设法使他人减少投入 C、增加自己的投入 D、设法使他人增加报酬
- 11.如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为?() 选项：A.增加自己的投入 B.减少自己的投入 C.努力增加自己的报酬 D.使他人减少投入 E.什么都不做
- 12.根据公平理论，下列属于横向比较的因素是（） 选项： A、自己对现在所获报酬的感觉 B、自己对他人所获报酬的感觉 C、自己对过去所作投入的感觉 D、自己对现在所作投入的感觉
- 13.如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为（） A: 增加自己的投入 B: 减少自己的投入 C: 增加投入，增加自己的报酬 D: 改变对B认识
- 14. 如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取()。 A: 增加自己的投入 B: 减少自己的投入 C: 努力增加B的报酬 D: 使B减少投入
- 15.[单选题]如果职工A和B相比，发现自己的报酬偏低，根据公平理论，A会采取什么行为？ A 增加自己的投入 B 减少自己的投入 C 努力增加B的报酬 D 使B减少投入
