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相关试题
- 1.即使没有人注意到我们，也容易把自己看成一切的中心的倾向，在心理学中称之为（ ）效应。 选项： A、放大效应 B、中心效应 C、自我聚焦 D、焦点效应
- 2.即使没有人注意到我们，也容易把自己看成一切的中心的倾向，在心理学中称之为（ ）效应。 选项： A:放大效应 B:中心效应 C:自我聚焦 D:焦点效应
- 3.即使没有人注意到我们，也容易把自己看成一切的中心的倾向，在心理学中称之为（ ）效应。A.放大效应B.中心效应C.自我聚焦D.焦点效应
- 4.即使没有人注意到我们,也容易把自己看成一切的中心的倾向,在心理学中称之为( )效应.
- 5.有时候我们总是不经意间把自己的问题放的无限大，当我们出丑时总以为别人会注意到，其实不是这样的，没有人会像你一样关注自己。这样的效应在心理学中叫做（） 选项： A、自我服务倾向 B、乌比冈湖效应 C、聚光灯效应 D、自我透明感效应
- 6.有时候我们总是不经意间把自己的问题放的无限大，当我们出丑时总以为别人会注意到，其实不是这样的，没有人会像你一样关注自己。这样的效应在心理学中叫做（）A、自我服务倾向B、乌比冈湖效应C、聚光灯效应D、自我透明感效应
- 7.人们往往把自己看成一切的中心，并直觉的高估别人对我们的注意度，这是一种什么心理效应 选项： A、鸡尾酒会效应 B、聚光灯效应 C、蝴蝶效应 D、马太效应
- 8.焦点效应是指人们往往把自己看作一切的中心，并且直觉地高估别人对我们的注意度。选项： A:正确; B:错误
- 9.当信息与我们的自我概念有关时,我们会对它进行非常快速的加工,而且能记忆得很明确,这种现象称之为()。A．自我焦点效应B．自我参照效应C．自我主题效应D．自我加工效应
- 10.当信息与我们的自我概念有关时，我们会对它进行快速的加工和很好的回忆。 因此，生活中，我们对自我的感觉处于我们世界的核心位置。这是一种什么心理效应？（ ） 选项： A、自我参照效应 B、自我中心效应 C、自我突显效应 D、盲目自我效应
- 11.清晰界定绩效评价指标是为了选项： A:避免晕轮效应、逻辑误差; B:避免宽大化倾向及中心化倾向; C:避免宽大化倾向、严格化倾向和中心化倾向; D:避免首因效应、近因效应和溢出效应
- 12.61,在人际交往中,把自己所具有的某些特质加到他人身上的心理倾向,我们称之为A、刻板印象B、晕轮效应C、投射效应
- 13.在人际交往中，把自己所具有的某些特质加到他人身上的心理倾向，我们称之为：() 选项： A、刻板印象 B、晕轮效应 C、投射效应 D、角色固着
- 14.人际交往中，在总的印象形成上，新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象，在心理学上称之为什么效应？ 选项： A、投射效应 B、刻板效应 C、近因效应 D、首因效应
- 15.人们很容易相信一个笼统的、一般性的人格描述特别适合自己，即使这种描述十分空洞也仍然认为其反映了自己的人格面貌。这是形容哪个心理学效应：A.巴纳姆效应B.吊桥效应C.萨图姆效应D.六度分割效应
- 16.在人际交往中，把自己所具有的某些特质加到他人身上的心理倾向，我们称之为：()A．刻板印象B．晕轮效应C．投射效应D．角色固着
- 17.当信息与我们的自我概念有关时,我们会对它进行更快的加工,记忆效果也更好,这叫做: 选项： A、焦点效应 B、自我参照效应 C、社会比较 D、自我效能
- 18.因为看了某个电影或者电视剧,喜欢里面的某个角色,而喜欢他的一切。这种现象在心理学上称为() 选项： A、首因效应 B、刻板效应 C、晕轮效应 D、投射效应
- 19.把自己所具有的某些特质加到他人身上的心理倾向，是（） A: 第一印象效应 B: 刻板效应 C: 晕轮效应 D: 投射效应
- 20.()是把自己所具有的某些特质加到他人身上的心理倾向。 选项：第一印象效应#刻板效应#晕轮效应#投射效应
- 21.没有人会像你自己那样关注你自己属于自我偏差中的() 选项： A、聚光灯效应 B、自利偏差 C、盲目乐观 D、虚假普遍性效应
