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- 1.3.择业中表现为缺乏主见和竞争意识，择业观念被他人所左右，为舆论所左右，不顾自己主观条件和客观现实，随波逐流。这种现象是就业过程中的（ ）选项： A:焦虑心理; B:从众心理; C:嫉妒心理; D:依赖心理
- 2.择业中表现为缺乏主见和竞争意识，择业观念被他人所左右，为舆论所左右，不顾自己主观条件和客观现实，随波逐流。这种现象是就业过程中的（）A.焦虑心理B.从众心理C.嫉妒心理D.依赖心理
- 3.择业中表现为缺乏主见和竞争意识，择业观念被他人所左右，为舆论所左右，不顾自己主观条件和客观现实，随波逐流。这种现象是就业过程中的
- 4.中国大学MOOC: 3.择业中表现为缺乏主见和竞争意识，择业观念被他人所左右，为舆论所左右，不顾自己主观条件和客观现实，随波逐流。这种现象是就业过程中的（ ）
- 5.以身边同学寻找的就业单位作为比较来定位自己的择业标准,而忽视自我特点,对自我缺乏客观公正的分析,这种现象是()。 选项： A、就业过程中的焦虑心理 B、就业过程中的从众心理 C、就业过程中的攀比心理 D、就业过程中的依赖心理
- 6.以身边同学寻找的就业单位作为比较来定位自己的择业标准,而忽视自我特点,对自我缺乏客观公正的分析,这种现象是()。A.就业过程中的焦虑心理B.就业过程中的从众心理C.就业过程中的攀比心理D.就业过程中的依赖心理
- 7.[单选题]缺乏主见、竞争意识、追随他人脚步是属于什么心理？ A 焦虑心理 B 自卑心理 C 自负心理 D 从众心理
- 8.毕业生就业择业常见的几种心理误区：A 求安稳心理B 功利、实用心理C 从众心理D 依赖心理 选项：A、毕业生就业择业常见的几种心理误区： A 求安稳心理B 功利、实用心理C 从众心理D 依赖心理
- 9.大学生择业常见的心理问题包括焦虑心理、自卑心理、自负心理、依赖心理、盲从心理、嫉妒心理等
- 10.毕业生就业择业常见的几种心理误区: 选项：A、求安稳心理 B、功利、实用心理 C、从众心理 D、依赖心理
- 11.在择业过程中发现他人动向,就跟上行动,完全不考虑这一岗位或职业是否适合自己。这种现象属于就业中的( )现象。选项： A:功利心理; B:从众心理; C:求稳心理; D:求全心理
- 12.毕业生就业择业常见的几种心理误区（） 选项：A．求安稳心理B．功利、实用心理C．从众心理D．依赖心理
- 13.在择业过程中，认为“过河随大流淹死不委屈”是（ ）就业心理。 选项： A、期望过高 B、依赖心理 C、盲目攀比 D、盲目从众
- 14.4.不少大学生的择业观念不正确，好高骛远、眼高手低、不够踏实，心里定位偏高，结果造成高不成低不就，失去很多就业机会。这种现象是（ ） 选项： A、就业过程中的从众心理 B、就业过程中的自负心理 C、就业过程中的攀比心理 D、就业过程中的自卑心理
