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下列属于激励原则的有()
选项:
A:利益最大化原则
B:引导性原则
C:目标结合原则
D:合理性原则
最大化
合理性
引导性
发布时间:
2024-03-31 07:25:50
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1.
下面哪些选项属于激励的原则:选项: A:目标结合原则; B:引导性原则; C:明确性原则; D:奖励为主原则
2.
把握激励的时机,在不同的时间进行激励,体现的是激励原则是( ) 选项: A: 物质、精神、信息相结合原则 B:引导性原则 C:合理性原则 D:时效性原则
3.
把握激励的时机,在不同的时间进行激励,体现的是激励原则是(1 分) 选项: A:物质、精神、信息相结合原则 B:引导性原则 C:合理性原则 D:时效性原则 E:其他
4.
确定商务谈判目标系统和目标层次时,应坚持的原则是( )选项: A:利益最大化原则; B:合理性原则; C:合法性原则; D:实用性原则
5.
确定商务谈判目标系统和目标层次时,应坚持的原则是( )选项: A:利益最大化原则; B:合理性原则; C:合法性原则; D:实用性原则
6.
确定商务谈判目标系统和目标层次时,应坚持的原则是() 选项:A:利益最大化原则B:利己原则C:合理性原则D:合法性原则E:实用性原则
7.
外部激励措施只有转化为被激励的自觉自愿,才能取得有效的激励效果。体现的是激励的 选项: A:目标原则 B:引导性原则 C:时效性原则 D:合理性原则 E:按需激励原则
8.
[多选题]确定商务谈判目标系统和目标层次时,应坚持的原则是 A 利益最大化原则 B 利己原则 C 合理性原则 D 合法性原则 E 实用性原则
9.
[多选题]确定商务谈判目标系统和目标层次时,应坚持的原则是() A 利益最大化原则 B 利己原则 C 合理性原则 D 合法性原则 E 实用性原则
10.
确定商务谈判目标系统和目标层次时,应坚持的原则是()A.利益最大化原则B.利己原则C.合理性原则D.合法性原则E.实用性原则
11.
把握激励的时机,在不同的时间进行激励,体现的是激励原则是 选项: A:.物质、精神、信息相结合原则 B:.导性原则 C:.合理性原则 D:.效性原则
12.
激励组织成员应遵循几条基本原则:()A利益整合原则B目标激励原则C公平原则D积极激励为主的原则 选项:A、激励组织成员应遵循几条基本原则:() A利益整合原则B目标激励原则C公平原则D积极激励为主的原则
13.
以下属于死亡教育原则的是( )选项: A:学习效果积累原则 B:科学性与时代性相结合原则 C:多目标相结合原则 D:教育引导与主动参与相结合原则
14.
以下属于死亡教育原则的是( )。 选项: A、教育引导与主动参与相结合原则 B、学习效果积累原则 C、多目标相结合原则 D、科学性与时代性相结合原则
15.
以下属于死亡教育原则的是( ) 选项: A:学习效果积累原则 B:科学性与时代性相结合原则 C:多目标相结合原则 D:教育引导与主动参与相结合原则
16.
以下属于死亡教育原则的是( )选项: A:教育引导与主动参与相结合原则 B:多目标相结合原则 C:科学性与时代性相结合原则 D:学习效果积累原则
17.
【多选题】下面哪些是激励的原则()。 (6.0分) A. 物质激励与精神激励相结合原则 B. 外在激励与内在激励相结合原则 C. 正激励与负激励相结合原则 D. 组织目标和个人目标相组合原则
18.
下列属于行政法原则的是( )。 选项: A:合法性原则 B:合理性原则 C:程序公正原则 D:自愿原则
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