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- 1.认知自己的团队角色需要从＿方面人手。 选项： A:具备履行工作职责的能力,并且乐于与其他成员合作 B:能在不同的团队角色之间灵活转换 C:适当限制自己的团队角色 D:清晰认知他人的团队角色
- 2.不同的团队角色常常有自己独特的信念和行为特征，作为一个有弹性的团队成员，除了要加深对团队角色的自我认识，提高角色适应性外, 还应该认识团队角色的个体差异，提高对其他团队角色的个人特征、角色功能和角色行为特征的理解，自觉学习新的角色技能，增加自己的角色灵活性，从而增进整个团队的弹性。（ ）
- 3.团队成员清楚自己及其他人所扮演的角色，有助于团队成员之间了解如何相互弥补不足、发挥优势。优秀的团队领导可以利用不同角色的行为优势创造一个和谐的团队，增强团队协作能力，提升个人和团队的绩效。那么面对不同的团队角色我们应该认识到（）选项： A:团队中的每一种角色都很重要; B:每个团队角色都是优缺点共存的; C:要尊重团队角色差异; D:要善于用人之长容人之短
- 4.团队成员清楚自己及其他人所扮演的角色，有助于团队成员之间了解如何相互弥补不足、发挥优势。优秀的团队领导可以利用不同角色的行为优势创造一个和谐的团队，增强团队协作能力，提升个人和团队的绩效。那么面对不同的团队角色我们应该认识到（）选项： A:团队中的每一种角色都很重要; B:每个团队角色都是优缺点共存的; C:要尊重团队角色差异; D:要善于用人之长容人之短
- 5.团队成员清楚自己及其他人所扮演的角色，有助于团队成员之间了解如何相互弥补不足、发挥优势。优秀的团队领导可以利用不同角色的行为优势创造一个和谐的团队，增强团队协作能力，提升个人和团队的绩效。那么面对不同的团队角色我们应该认识到（） 选项： A、团队中的每一种角色都很重要 B、每个团队角色都是优缺点共存的 C、要尊重团队角色差异 D、要善于用人之长容人之短
- 6.不同的团队角色常常有自己独特的信念和行为特征，作为一个有弹性的团队成员，除了要加深对团队角色的自我认识，提高角色适应性外, 还应该认识团队角色的个体差异，提高对其他团队角色的个人特征、角色功能和角色行为特征的理解，自觉学习新的角色技能，增加自己的角色灵活性，从而增进整个团队的弹性。（ ）选项： A:对 B:错
- 7.每一个团队成员要扮演好自己特定的角色，团队中能够角色互补，体现好团队( )特点 选项： A:良好的沟通 B:共同的目标 C:共享 D:不同的角色
- 8.每一个团队成员要扮演好自己特定的角色，团队中能够角色互补，体现好团队( )特点
- 9.团队成员及领导清楚自己及其他人所扮演的角色，可以帮助他们（）选项： A:了解如何相互弥补不足、发挥优势。; B:利用不同角色的行为优势创造一个和谐的团队。; C:增强团队协作能力，提升个人和团队的绩效。; D:更好的实现团队及自身的价值。
- 10.按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用，可以将团队角色分为（）。 选项： A、领导角色 B、积极角色和消极角色 C、组织协调 D、目标
- 11.一个团队里面包含各种角色，不同角色类型有不同的特点。对团队角色类型的正确认识是（） 选项： A:不同角色分工不同，因而其重要性也不同。; B:完美的人才可以领导团队。; C:不利于团队的角色一定要排斥。; D:通过合作弥补不同团队角色的不足。
- 12.一个团队里面包含各种角色，不同角色类型有不同的特点。对团队角色类型的正确认识是（）选项： A:不同角色分工不同，因而其重要性也不同。; B:完美的人才可以领导团队。; C:不利于团队的角色一定要排斥。; D:通过合作弥补不同团队角色的不足。
- 13.（)指创业团队中的具体成员在创业活动中扮演的角色，即团队成员的角色分工。 选项：A、()指创业团队中的具体成员在创业活动中扮演的角色，即团队成员的角色分工。
- 14.（)指创业团队中的具体成员在创业活动中扮演的角色，即团队成员的角色分工。 选项：A、()指创业团队中的具体成员在创业活动中扮演的角色，即团队成员的角色分工。
- 15.有关团队角色描述正确的是（ ）。 选项：是一群有着被他人所理解的团队角色的个人。#团队成员在最远离他们本质的角色中才表现得最有效率。#所有成员只需要了解自己的优点即可。
