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如何衡量跨文化沟通的有效与否?
衡量
与否
跨文化
发布时间:
2024-05-21 12:53:29
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1.
尊重是有效跨文化沟通的基础。
2.
简要说明有效跨文化沟通的策略。
3.
跨文化沟通的( )是有效跨文化沟通的基础。 选项: A: 尊重原则 B: 平等原则 C: 属地原则 D: 适度原则
4.
跨文化沟通的()是有效跨文化沟通的基础。 选项: A:尊重原则 B:平原则 C:属地原则 D:适度原则
5.
衡量沟通是否有效的标准是()
6.
以下不属于跨文化沟通能力要素的是( )。 选项: A:跨文化理解力 B:跨文化敏感性 C:跨文化有效性 D:跨文化适应力
7.
跨文化沟通的三个主要的层次 A: 跨企业的沟通 B: 跨文化人际沟通 C: 跨文化组织沟通 D: 国家间的跨文化沟通 E: 跨文化地域沟通
8.
以下不属于跨文化沟通能力要素的是( )。 选项: A、跨文化敏感性 B、跨文化理解力 C、跨文化有效性 D、跨文化适应力
9.
管理的有效性如何衡量?
10.
以下不属于Belay综合性三维度模型的是:选项: A:情感角度的跨文化沟通能力:跨文化敏感性。 B:认知角度的跨文化沟通能力:跨文化沟通意识。 C:行为角度的跨文化沟通能力:跨文化机敏性。 D:神经角度的跨文化沟通能力:跨文化警觉意识。
11.
Belay的跨文化沟通能力模型中,跨文化机敏性是情感角度的跨文化沟通能力。
12.
Belay的跨文化沟通能力模型中,跨文化机敏性是情感角度的跨文化沟通能力。
13.
个性当中,外向性、开放性、宜人性、责任心都是跨文化沟通及跨文化适应的有效预测因素。( )选项: A:对 B:错
14.
有效沟通的障碍如何克服?
15.
如何克服有效沟通的障碍()
16.
如何有效发挥沟通的功能?
17.
如何进行有效沟通?
18.
如何做到有效沟通?
19.
如何有效提高沟通能力?()
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