期望理论对于激励实践的指导意义在于( )。 选项:A:处理好努力与绩效之间的关系,也就是确立的目标要适宜。 B:处理好绩效和奖励之间的关系 C:处理好奖励和满足个人需要的关系 D:处理好企业和满足个人需要的关系 关系 也就是 指导意义 发布时间:2024-06-04 15:12:04