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胜任力冰山模型的外显特征是知识、技能和态度。( )
选项:
A:正确
B:错误
外显
胜任
冰山
发布时间:
2024-06-05 22:09:46
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1.
26.胜任力冰山模型的外显特征是知识、技能和态度。() 选项:A、正确B、错误
2.
胜任力的冰山模型,其中知识和( )是可见的、外显的,因而像漂浮于水面的冰山部分。
3.
将创业胜任力和冰山模型结合中,得到了创业胜任力三维度冰山模型: 选项: A、创业潜质胜任力 B、创业知识胜任力 C、创业技能胜任力 D、创业性格胜任力
4.
冰山理论模型是美国学者斯潘塞1993年从胜任力特征角度提出的一个素质模型。在该模型中,他将人员个体素质的不同表现划分为表面可见的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”,外显行为(冰上以上部分)包括下列哪些?选项: A:知识; B:技能; C:态度; D:动机
5.
胜任力的冰山模型,其中()和()是可见的、外显的,因而像漂浮于水面的冰山部分
6.
胜任力的冰山模型,其中( )和( )是可见的、外显的,因而像漂浮于水面的冰山部分。
7.
在胜任力结构模型中,冰山模型的胜任力层次由上到下正确的顺序是() A: 技能、知识、自我概念、特质、动机 B: 技能、知识、动机、自我概念、特质 C: 知识、技能、动机、特质、自我概念 D: 知识、动机、特质、自我概念、技能
8.
以下属于胜任特征冰山模型中,冰山水面之上部分即基准胜任特征的是( )。选项: A:社会角色 B:知识技能 C:自我概念 D:特质
9.
在胜任力结构模型中,冰山模型的胜任力层次由上到下正确的顺序是() 选项: A、技能、知识、自我概念、特质、动机 B、技能、知识、动机、自我概念、特质 C、知识、技能、动机、特质、自我概念 D、知识、动机、特质、自我概念、技能
10.
按照胜任力的冰山模型,其中()在水面以上,为看得见的冰山,最容易改变。A、知识B、技能C、自我概念特征D、特质E、动机
11.
冰山模型把胜任力形象地描述为漂浮在水面上的冰山,( )是位于水面以下的部分。 选项:知识和技能|品质|动机|自我认知
12.
美国学者斯潘塞博士提出了“胜任力冰山模型”,认为胜任力由“水面上”和“水面下”两部分构成,以下不属于“胜任力冰山模型”中“水面下”的是( )选项: A:分析决断力 B:人际洞察力 C:自信 D:知识与技能
13.
胜任力模型中,下列属于鉴别性特征的是( )选项: A:价值观和态度 B:个性特质 C:自我概念 D:知识和技能
14.
胜任力模型中,下列属于鉴别性特征的是( )选项: A:价值观和态度 B:知识和技能 C:自我概念 D:个性特质
15.
胜任力模型中,下列属于鉴别性特征的是( )选项: A:自我概念 B:知识和技能 C:价值观和态度 D:个性特质
16.
以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,哪项不正确?( )A、。胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连B、胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量C、。胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
17.
美国学者斯潘塞夫妇提出来的“胜任素质的冰山模型”,认为胜任力由“水面上”和“水面下”两部分构成,以下不属于“胜任素质的冰山模型”的“水面下”的是( )。选项: A:分析决断力 B:人际洞察力 C:自信 D:知识和技能
18.
以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,哪项不正确?( ) 选项: A:胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧 B:胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量 C:胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜 D:胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高
19.
美国学者斯潘塞博士提出了“胜任力冰山模型”,认为胜任力由“水面上”和“水面下”两部分构成,以下不属于“胜任力冰山模型”中“水面下”的是()A.分析决断力B.人际洞察力C.自信D.知识与技能
20.
以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,不正确的是()。 A: 胜任力可以通过广泛接受的标准进行测量 B: 胜任力是影响一个人工作绩效的动机、知识技能和自我形象和社会角色等 C: 胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥 D: 胜任力可以通过培训和发展加以改善和提高
21.
以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,哪项不正确?() A、胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连B、胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量C、胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥D、胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高 正确答案为:C
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