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- 1.职业规划时，要客观地估计自己的能力特征，然后对照自已的兴趣和追求，找出（）的职业岗位，作为职业定向的参考。 选项： A、薪水高 B、声望高 C、匹配好 D、兴趣强
- 2.选择工作时应尽可能找自己能力高且兴趣高的职业。 （ ）
- 3.选择工作时应尽可能找自己能力高且兴趣高的职业。 （ ）A．正确B．错误
- 4.职业兴趣对一个人职业规划、发展的意义是（）。 选项： A、职业兴趣会引导人关注或喜欢某种职业 B、职业兴趣能激发人的职业潜能，使职业活动富有创造性 C、职业兴趣使人工作效率高且不容易疲倦 D、职业兴趣强的人不需要转换工作岗位
- 5.[单选题]人们从自己的职业期望，职业理想出发，依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业的过程被称为（ ） A 职业选择 B 职业匹配 C 职业评价 D 职业规划
- 6.职业定向要以自己的（）等信息为依据，考虑性格与职业的匹配，兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。 选项：A．最佳才能B．最优性格C．最大兴趣D．最有利的环境
- 7.做职业生涯决策时，应该从哪些方面对自己进行swot分析？ 选项： A: 评估自己的长处和短处 B: 找出你将来职业面对的机会和威胁 C: 提纲式地列出今后五年内的职业目标 D: 充分考虑自己的兴趣和追求
- 8.做职业生涯决策时，应该从哪些方面对自己进行swot分析？选项： A:评估自己的长处和短处; B:找出你将来职业面对的机会和威胁; C:提纲式地列出今后五年内的职业目标; D:充分考虑自己的兴趣和追求
- 9.在培养职业兴趣时，除了培养广泛的兴趣，还可从以下几方面努力（ ）。 选项： A:客观评价自己的能力以确定职业兴趣。同时，保持稳定、切实的职业兴趣 B:积极参加职业实践 C:重视培养间接兴趣 D:要有中心兴趣
- 10.（ ）是对自己进行一个全方位多视角的分析。包括你的职业兴趣、职业能力、个性特征、职业价值观和胜任能力等。 选项： A、自我分析 B、职业能力 C、个性特征 D、职业兴趣
- 11.人们从自己的职业期望、职业理想出发，依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业的过程称为选项： A:职业决策; B:职业选择; C:职业定位; D:职业规划
- 12.（ ）是对自己进行一个全方位多视角的分析。包括你的职业兴趣、职业能力、个性特征、职业价值观和胜任能力等。A.个性特征B.职业能力C.职业兴趣D.自我分析
- 13.根据金斯伯格的职业生涯发展阶段理论，在现实期，人们不仅考虑自己的职业兴趣，也能客观地审视自己的能力。( )
- 14.职业定位就是要为职业目标与自己的（ ）及主客观条件谋求最佳匹配。 选项： A、兴趣 B、爱好 C、价值 D、潜能
- 15. 人们从自己的职业期望、职业理想出发，根据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业的过程，被称为 选项： A: 职业声望 B: 职业期望 C: 职业价值观 D: 职业选择
- 16.对于兴趣的认识，正确的是（）A、客观地评估和寻找自己的兴趣所在B、把社会、家人或朋友认可和看重的事当做自己的爱好C、有兴趣的事情就可以成为自己的职业D、有趣的事就是自己的兴趣所在
- 17.好的职业生涯规划需要员工分析自己的（ ）。 选项： A: 能力 B: 兴趣 C: 性格 D: 职业目标
- 18.如果你的兴趣跟职业不匹配时，以下说法错误的是：（ ）选项： A:放弃兴趣 B:业余时间发展兴趣 C:将兴趣培养成职业 D:回归现实平衡好职业与兴趣的关系
- 19.( )( )根据金斯伯格的职业生涯发展阶段理论，在现实期，人们不仅考虑自己的职业兴趣，也能客观地审视自己的能力。 选项： A:正确 B:错误
- 20.生涯规划过程中，认识自我一般包含哪些方面？( )选项： A:了解自己的职业性格、职业能力； B:了解自己的职业价值观、职业性格、职业能力； C:了解自己的职业价值观、职业性格、职业能力、职业兴趣； D:了解自己的职业价值观、职业能力、职业兴趣、职业成熟度；
- 21.结合自己的专业.性格.兴趣和能力,选择适合自己的职业定位
- 22.职业规划中，能力是选择的基础。离开能力，追求兴趣和价值观是不可行的。
- 23.职业规划中,能力是选择的基础。离开能力,追求兴趣和价值观是不可行的
- 24.职业规划中,能力是选择的基础。离开能力,追求兴趣和价值观是不可行的
