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新人际关系理论的根本论点就是给工人在工作中成长和发展的机会。
人际关系
论点
在工作中
发布时间:
2024-07-03 06:24:29
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1.
新人际关系理论的根本论点就是给工人在工作中成长和发展的机会。 选项: A、正确 B、错误
2.
中国大学MOOC: 新人际关系理论的根本论点就是给工人在工作中成长和发展的机会。
3.
新人际关系理论的根本论点就是给工人在工作中成长和发展的机会。选项: A:正确; B:错误
4.
新人际关系理论的根本论点就是给工人在工作中成长和发展的机会。()A.正确B.错误
5.
新人际关系理论的根本论点是给工人在工作中成长和发展的机会,消除等级制度和专业化。 选项: A、正确 B、错误
6.
新人际关系理论的根本论点是给工人在工作中成长和发展的机会,消除等级制度和专业化。选项: A:正确; B:错误
7.
中国大学MOOC: 新人际关系理论的根本论点是给工人在工作中成长和发展的机会,消除等级制度和专业化。
8.
新人际关系理论的根本论点是给工人在工作中成长和发展的机会,消除等级制度和专业化。()A.正确B.错误
9.
以下哪些因素是赫茨伯格的双因素理论中的保健因素?()A.人际关系B.管理措施C.增加的工作责任D.成长和发展的机会
10.
按照赫茨伯格的双因素理论,下列因素中,属于保健因素的有( )。 选项: A: 工作富有挑战性 B: ェ资待遇 C: 人际关系 D: 职业成长和发展机会 E: 公司政策
11.
在下列各项中,哪一项不是人际关系理论的重要论点? 选项:
12.
在下列各项中,哪一项不是人际关系理论的重要论点?选项: A:必须高度重视对员工的培训,使他们成为第一流的工人 B:重视非正式组织的存在及其作用 C:生产效率取决于员工的态度和组织中的人际关系 D:工人是社会人
13.
企业在行业的地位,企业给员工带来的未来成长机会和职业发展前景,不属于薪酬的范畴。选项: A:正确; B:错误
14.
中国梦就是要让每个人获得发展自我和奉献社会的机会,共同享有( )。 选项: A:人生出彩的机会 B:梦想成真的机会 C:同祖国和时代一起成长与进步的机会 D:快速富裕起来的机会
15.
2、在下列各项中,哪一项不是人际关系理论的重要论点? 选项:答案:必须高度重视对员工的培训,使他们成为第一流的工人|3、科学管理的贡献不包括
16.
组织变革的根本目的就是为了提高组织的效能,使组织顺利地成长和发展。选项: A:对 B:错
17.
企业成长周期理论就是把企业看成一个生命体,认为新企业也会经历孕育、出生、成长、成熟和衰退等生命阶段。( )选项: A:对 B:错
18.
人际关系理论认为,工人是“经济人”
19.
企业成长周期理论就是把企业看成一个生命体,认为新企业也会经历孕育、出生、成长、成熟和衰退等生命阶段。( ) 选项: A:对 B:错
20.
创业过程包括( )。 选项: A、机会识别 B、资源整合 C、创办新企业 D、新企业生存和成长
21.
创业的过程大致分为机会识别、资源整合、创办新企业、新企业生存和成长四个主要阶段。
22.
当员工主要关心在工作中的成长、发展或晋升时,说明其属于( )
23.
创业的过程大致分为机会识别、资源整合、创办新企业、新企业生存和成长四个主要阶段。( )
24.
( )是企业发展的根本力量,企业是员工( )的平台,为员工创造良好的成长环境和发展机会。 选项: A:专业 B:员工 C:创造价值 D:成就未来
25.
中国工人阶级的成长和工人运动的发展为党的成立奠定了阶级基础
26.
中国工人阶级的成长和工人运动的发展为党的成立奠定了阶级基础
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