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赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是( )
选项:
A:不满意
B:没有满意
C:较满意
D:没有不满意
不满意
满意
对立面
发布时间:
2024-06-12 08:38:38
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1.
赫茨伯格的“双因素”理论认为,满意的对立面是( )。 选项:A、不满意 B、没有不满意 C、没有满意 D、比较满意
2.
根据赫茨伯格的双因素理论,满意的对立面是( )选项: A:没有满意; B:不满意; C:没有不满意; D:既没有满意也没有不满意
3.
赫茨伯格认为,满意的对立面是()A.不满意B.没有满意C.没有不满意D.极不满意
4.
根据赫茨伯格的双因素理论,不满意的对立面是满意。( )
5.
双因素理论认为满意对立面是( ) 。 A: 不满意 B: 极不满意 C: 没有满意 D: 没有不满意
6.
双因素理论认为满意对立面是( ) 选项: A: 不满意 B: 极不满意 C: 没有满意 D: 没有不满意
7.
双因素理论认为满意的对立面是()。 A: 满意 B: 没有满意 C: 不满意 D: 没有不满意
8.
双因素理论认为满意的对立面是()。 选项: A、不满意 B、没有满意 C、没有不满意 D、失望
9.
在赫兹伯格的双因素理论中,满意的反面或对立面是()A、不满意B、很满意C、没有满意D、很不满意
10.
双因素理论认为满意对立面是 ( )A.不满意B.极不满意C.没有满意D.没有不满意
11.
根据双因素理论,满意的对立面是没有满意,不满意的对立面是没有不满意
12.
根据双因素理论,满意的对立面是 () 选项: A:厌恶 B:不满意 C:没有满意 D:没有不满意
13.
赫茨伯格的双因素理论:满意因素和不满意因素。 选项: A:正确 B:错误
14.
赫兹伯格认为,满意与不满意并不是相互对立的关系。满意的对立面是没有满意,不满意的对立面是没有不满意。( )选项: A:正确; B:错误
15.
根据赫茨伯格的双因素理论,导致员工不满意的因素属于:
16.
赫茨伯格的双因素理论把影响员工满意度的工作环境或工作方面的因素称之为( )。 选项: A:激励因素 B:保健因素 C:不满意因素 D: 不满意因素
17.
赫茨伯格的“双因素理论”认为 导致员工不满意的事什么因素?A 保健因素B 激励因素C 成就感D 晋升
18.
赫兹伯格认为员工满意的对立面是不满意消除员工不满因素员工能带来满意。()
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