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股权激励的成员对象不包括普通团队成员。
选项:
A:正确;
B:错误
不包括
激励
成员
发布时间:
2024-06-15 15:28:45
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1.
创业公司的股权分配应该一次到位,及时给予团队成员足够的激励。选项: A:正确; B:错误
2.
什么激励方式不仅能够满足团队成员的生活需要,还能传递组织战略和团队追求方向等信息,引导团队成员按照团队目标的要求行事。 选项: A:培训激励; B:目标激励; C:股权激励; D:薪酬激励
3.
创业团队成员最有效的激励机制是() 选项: A、高薪激励 B、股权激励 C、高绩效提成激励
4.
创业团队成员最有效的激励机制是()A.高薪激励B.股权激励C.高绩效提成激励
5.
渠道成员的激励方法中不包括()。 选项: A:沟通激励 B:团队激励 C:业务激励 D:扶持激励
6.
影响团队凝聚力的因素不包括()。A、团队成员的组成B、团队的目标C、团队的激励方式D、团队成员的水平
7.
如何有效激励团队成员。 选项: A: 公开表扬 B: 花时间和团队成员及 C: 升职加薪 D: 金钱激励
8.
下列哪些说法正确( ) 选项:A、团队成员不同背景不同专业出身往往能互补,取得较好的成绩 B、团队成员的价值观不同可以慢慢调整 C、股权激励的好处多多,所以每个初创企业都应该实行 D、团队成员要共享创业收益、共担创业风险 E、以上都对
9.
创业团队成员的股权分配是一个重要问题,应该平均分配股权。 ( )(正确错误) 选项: A:正确 B:错误
10.
制度是对创业团队成员约束和激励的基础。( )A.正确B.错误
11.
关于常成员函数与普通成员函数的说法,不正确的是_______。 选项: A、 常成员函数不可以调用普通成员函数 B、 常成员函数对数据成员只访问不修改,而普通成员函数可以修改数据成员的值 C、 常成员函数可以被任何对象调用,而普通成员函数不能被常对象调用 D、 常成员函数只能访问类的常数据成员
12.
创业团队成员的股权分配一旦确定,应该长期保持不变。 选项: A:正确; B:错误
13.
以下哪种可以作为针对团队成员的激励措施? 答案:股权工资个人成长机会相关技能培训
14.
创业团队成员的股权分配是一个重要问题,应该平均分配股权。选项: A:正确; B:错误
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