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竞争对手的不正当行为可能会造成企业工作绩效不佳。()
发布时间:
2024-05-20 20:27:27
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相关试题
1.
竞争对手的不正当行为可能会造成企业工作绩效不佳
2.
竞争对手的不正当行为可能会造成企业工作绩效不佳。() 选项:
3.
【判断题】竞争对手的不正当行为可能会造成企业工作绩效不佳。(√)
4.
【判断题】竞争对手的不正当行为可能会造成企业工作绩效不佳。(√) 选项:
5.
竞争对手的不正当行为可能会造成企业工作绩效不佳。() 选项: A:正确 B:错误
6.
竞争对手的不正当行为可能会造成企业工作绩效不佳。()A.正确B.错误
7.
( )是指企业要求员工完成的工作行为和工作结果。。选项: A:规划 B:目标 C:绩效 D:薪酬
8.
企业在既定的战略目标下,运用特定的指标和标准,对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估,并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法是A.绩效考核B.绩效计划C.绩效管理D.绩效沟通
9.
绩效改进过程中要对绩效不佳者进行培训,以提高其未来绩效。
10.
下列行为中属于欺行霸市、操纵市场的不正当竞争的是()。 选项: A、阻碍他人与竞争对手建立正常的交易关系 B、迫使他人断绝与竞争对手之间的正常交易关系 C、胁迫他人与自己交易 D、干扰竞争对手从业人员的正常工作,扰乱或者妨碍竞争对手的经营活动
11.
根据《反不正当竞争法》的规定甲企业擅自使用某知名企业网站的域名主体部分属于 选项: A:正当竞争行为 B:互联网不正当竞争行为 C:混淆行为 D:不正当有奖销售行为
12.
员工的工作满意度与工作绩效很可能会互为因果。 选项: A:正确; B:错误
13.
员工的工作满意度与工作绩效可能会互为因果关系。 选项: A:正确; B:错误
14.
绩效计划包括的内容有哪些()。 选项: A、企业对员工工作成果的期望 B、企业希望员工表现的行为 C、员工使用的技能 D、绩效考核成本 E、组织目标
15.
甲企业的不正当竞争行为属于() A.虚假宣传行为B.商业贿赂行为C.搭售行为D.有奖销售行为 选项:A、甲企业的不正当竞争行为属于() A.虚假宣传行为B.商业贿赂行为C.搭售行为D.有奖销售行为
16.
假设控制器设计不佳,系统被控量可能会()
17.
假设控制器设计不佳,系统被控量可能会( )。
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