以下文字与答案无关
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认知冲突
B:信仰冲突
C:情感冲突
D:兴趣冲突
情感冲突
B:性别冲突
C:职业冲突
D:性格冲突
认知冲突
B:利益冲突
C:情感冲突
D:以上都不是
目标冲突;
B:认知冲突;
C:自我冲突;
D:情感冲突;
E:行为冲突
组织间冲突
B:群体间冲突
C:人际冲突
D:个体内部冲突
相互支持
B、全通道式沟通
C、避免冲突
D、平衡团队贡献
团队文化
B:团队活动
C:团队运动
D:团队建设
群体内冲突
B:群体间冲突
建设性冲突
B:破坏性冲突
C:人际冲突
D:群体冲突
2.引发科研利益冲突的原因包括哪些选项?
康复团队模式指多学科和多专业合作,共同致力于患者功能康复的工作方式
B:团队由学科内团队和学科间团队组成
C:神经内科与康复科一起组成的团队属于学科间团队
D:康复治疗师、康复护士、康复医师等组成的团队是属于学科内团队
E:团队会议一般由康复医师召集,由学科间团队成员参与,从各自专业角度讨论患者的主要功能障碍、治疗情况、下一步治疗计划等
康复团队模式指多学科和多专业合作,共同致力于患者功能
B:团队由学科内团队和学科间团队组成。
C:神经内科与康复科一起组成的团队属于学科间团队。
D:康复治疗师、康复护士、康复医师等组成的团队是属于学科
E:团队会议一般由康复医师召集,由学科间团队成员参与,从 各自专业角度讨论 患者的主要功能障碍、治疗情况、下一步
组织冲突结果包括建设性冲突和破坏性冲突
B:组织冲突对组织而言一定是有害无益的
C:建设性组织冲突对组织可以让组织保持一定的活力
D:建设性冲突是组织成员从组织利益出发,对组织存在的不合理之处提出意见
优先级问题
B:人力问题
C:进度问题
D:费用问题