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与即将毕业的大学生怎样订立合同?
大学生
订立
毕业
发布时间:
2024-06-17 21:04:35
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即将毕业的大学生应树立怎样的就业观念?
2.
即将毕业的大学生应树立怎样的就业观念?() 选项: A、毕业生就业要趁早 B、毕业生就业不要被“专业”捆绑 C、毕业生喊难不如克难 D、毕业了再去考虑就业的事
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即将毕业的大学生做生涯人物访谈包括以下哪些步骤( )
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作为一名即将毕业的大学生,踏上社会如何赢得别人的尊重?
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【简答题】即将毕业的大学生做生涯人物访谈包括以下哪些步骤(
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某高等职业院校毕业生李某用伪造的专科毕业证书与A企业订立劳动合同,该行为违反了劳动合同的哪一项原则( )。
8.
关于高校毕业生与用人单位订立劳动合同,以下第____项不正确?( )A、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同C、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起六个月内订立书面劳动合同D、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
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与书面合同相比,订立口头合同更为迅速、简便,依法订立的口头合同与书面合同具有同等的法律效力() 选项:A、是 B、否
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在兼职过程中,大学生与用人单位双方在 的基础上应自愿订立劳动合同。
11.
在校大学生打工,用人单位应当与其订立书面劳动合同
12.
在校大学生打工,用人单位应当与其订立书面劳动合同。
13.
根据《合同法》规定,下列属于承担缔约过失责任的情形的有( )。 选项: A:假借订立合同,恶意进行磋商; B:故意隐瞒与订立合同有关的重要事实; C:故意提供与订立合同有关的虚假信息; D:订立合同使用对方的商业秘密
14.
根据 《合同法》规定,下列属于承担缔约过失责任的情形的有 ( )。 选项: A:假借订立合同,恶意进行磋商; B:故意隐瞒与订立合同有关的重要事实; C:故意提供与订立合同有关的虚假信息; D:通过订立合同使用对方的商业秘密
15.
根据《合同法》规定,下列属于承担缔约过失责任的情形的有( )。 选项: A:假借订立合同,恶意进行磋商; B:故意隐瞒与订立合同有关的重要事实; C:故意提供与订立合同有关的虚假信息; D:订立合同使用对方的商业秘密
16.
从事非全日制用工的劳动者可以与多个用人单位订立劳动合同的,但后订立的合同不得影响先订立合同的履行。
17.
乙以甲公司的名义采取下列方式与他人订立的合同,法律效果归属于甲公司的有( )。选项: A:乙使用偷盗的甲公司合同专用章,与善意的丙公司订立的合同; B:乙使用伪造的甲公司合同专用章,与善意的丁公司订立的合同; C:乙使用甲公司交给的合同专用章,超越甲公司授权范围与善意的戊公司订立的合同; D:乙使用甲公司交给的合同专用章,在代理权终止后,与善意的庚公司订立的合同
18.
乙以甲公司的名义采取下列方式与他人订立的合同,法律效果归属于甲公司的有( )。选项: A:乙使用偷盗的甲公司合同专用章,与善意的丙公司订立的合同; B:乙使用伪造的甲公司合同专用章,与善意的丁公司订立的合同; C:乙使用甲公司交给的合同专用章,超越甲公司授权范围与善意的戊公司订立的合同; D:乙使用甲公司交给的合同专用章,在代理权终止后,与善意的庚公司订立的合同
19.
合同的订立与审核,合同的审核与审批属于不相容岗位.()答案
20.
在校大学生打工,用人单位应当与其订立书面劳动合同,对不对?
21.
( )用工双方当事人可以订立( )。 从事非全日制用工的劳动者可以与( )用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
22.
根据《合同法》的规定,当事人在订立合同过程中实施的下列行为,属于缔约过失的有() 选项: A、A提供与订立合同有关的虚假信息 B、B故意隐瞒与订立合同有关的重要事实 C、C假借订立合同,恶意进行磋商 D、D明知对方为限制行为能力人而与其进行合同磋商
23.
根据《合同法》的规定,当事人在订立合同过程中实施的下列行为,属于缔约过失的有() 选项: A、提供与订立合同有关的虚假信息 B、故意隐瞒与订立合同有关的重要事实 C、假借订立合同,恶意进行磋商 D、明知对方为限制行为能力人而与其进行合同磋商
24.
根据《合同法》的规定,当事人在订立合同过程中实施的下列行为,属于缔约过失的有: 选项: A: 提供与订立合同有关的虚假信息 B: 故意隐瞒与订立合同有关的重要事实 C: 明知对方为限制行为能力人而与其进行合同磋商 D: 假借订立合同,恶意进行磋商
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