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简述组织公民行为对组织绩效的影响
简述
绩效
组织
发布时间:
2024-06-11 16:02:13
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1.
组织行为学关注的是人们在组织当中的行为,以及这些行为如何对()产生影响? 选项: A:组织团结; B:组织的绩效; C:组织的进取心; D:组织的名誉
2.
组织文化是影响组织公民行为的重要因素之一。( )选项: A:对 B:错
3.
关于组织公民行为的说法,错误的是() 选项: A、组织公民行为是一种积极的工作行为 B、组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为 C、工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为 D、组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
4.
关于组织公民行为的说法,错误的是()。A、组织公民行为是一种积极的工作行为B、组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C、工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D、组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极地作用
5.
组织公民行为的内容依赖于组织所处的环境,尤其受到组织文化的影响
6.
关于组织公民行为的说法,错误的是()。A.组织公民行为是一种积极的工作行为B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D.组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
7.
组织公民行为是一种自主的,非正式的工作所要求的行为,对组织运行有效性没有什么影响。( )选项: A:对 B:错
8.
组织文化存在着与组织环境适应和匹配与否的问题,因而,组织文化对组织行为与绩效可以产生积极影响,也可能产生消极的负面影响,下列组织文化的积极功能不包括( ) 答
9.
组织环境对组织结构设计和组织绩效影响不大。选项: A:正确; B:错误
10.
组织公民行为主要受以下哪些因素影响
11.
关于组织公民行为的说法,正确的是( )。A.组织公民行为是员工职责范围之内的B.组织公民行为是员工职责范围之外的C.组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报D.组织公民行为属于消极的工作行为E.工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为
12.
组织公民行为的内容依赖于组织所处的环境,尤其受到组织文化的影响A.正确B.错误
13.
组织公民行为的情境影响因素有: 选项: A:组织承诺; B:团队凝聚力; C:工作任务; D:领导行为
14.
组织公民行为的情境影响因素有: 选项: A:组织承诺; B:团队凝聚力; C:工作任务; D:领导行为
15.
组织公民行为的情境影响因素有: 选项: A:组织承诺; B:团队凝聚力; C:工作任务; D:领导行为
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