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经济人
B:社会人
C:理性人
D:复杂人
韦伯
B:法约尔
C:梅奥
D:麦格雷戈
E:德鲁克
员工是经济人
C:企业中存在非正式组织。
D:新型的领导能力在于提高员工的效率。
E:存在着霍桑效应。
">4.通过"霍桑试验"得出的结论有 选项: A:员工是社会人。
B:员工是经济人
C:企业中存在非正式组织。
D:新型的领导能力在于提高员工的效率。
E:存在着霍桑效应。
泰罗
B:法约尔
C:韦伯
D:孔茨
泰罗
B:法约尔
C:巴纳德
D:韦伯
泰勒
B:法约尔
C:韦伯
D:西蒙
泰罗
B:西蒙
C:法约尔
D:韦伯
韦伯
B:德鲁克
C:泰罗
D:法约尔
经济人
B:社会人
C:自我实现人
D:复杂人
泰勒
B:韦伯
C:法约尔
D:西蒙
A、托尔斯泰
B、海明威
C、马尔克斯
D、霍桑
以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容
B:以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容
C:以泰罗的科学管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容
D:以法越尔的一般管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容
.经济人
B:社会人
C:自我实现人
D:复杂人