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比较传统的科层组织与学习型组织的差异。
学习型
组织
科层
发布时间:
2024-05-06 13:03:19
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相关试题
1.
传统的科层组织与学习型组织有何不同?试比较者的差异。
2.
[多选题]下列关于学习型组织与科层制组织之间的关系,说法正确的有 A 学习型组织的基点依然是科层制 B 组织学习60%是发生在科层制组织内部 C 学习型组织是一种全新的组织类型或组织形态 D 学习型组织有与之完全相匹配的全新的最佳组织结构 E 科层制组织可以通过管理理念的改变来达到组织学习的效果
3.
学习型组织的特点是以科层化为中心的。
4.
在一般的组织结构模型中,比较松散、灵活且适应性较强的组织类型是( )A.机械式组织B.科层制组织C.有机式组织D.学习型组织
5.
韦伯在科层组织理论中,认为成为科层组织基础的权力类型是( ) 选项:A、传统型权力B、个人魅力型权力C、法理型权力D、制度型权力
6.
韦伯的行政组织理论认为只有( )权力才能成为科层组织的基础 选项: A、传统 B、超凡 C、法定
7.
Lenovo不是采取传统的科层组织型企业模式,而是借助互联网,创建了一种合作网络组织模式
8.
创建学习型组织最重要的是() 选项: A、知道怎样去构建学习型组织 B、知道怎样去管理学习型组织 C、学习组织怎样去创新 D、组织全体员工认识到建立学习型组织的重要性与紧迫性
9.
简述科层制组织的特点
10.
韦伯认为,与历史上的其他组织类型相比,科层组织是最理想的组织形式。A.正确B.错误
11.
韦伯认为只有传统型权力才能成为科层组织的基础。( )A.正确B.错误
12.
下列属于传统组织结构类型的是()。选项: A:学习型组织; B:虚拟企业组织; C:直线制; D:矩阵制
13.
电子政务使传统的政府科层组织机构趋向扁平化。选项: A:正确; B:错误
14.
下列属于传统组织结构类型的是()。 选项: A:学习型组织; B:虚拟企业组织; C:直线制; D:矩阵制
15.
下列属于传统组织结构类型的是()。 选项: A:学习型组织; B:虚拟企业组织; C:直线制; D:矩阵制
16.
下列属于传统组织结构类型的是()。 选项: A、学习型组织 B、虚拟企业组织 C、直线制 D、矩阵制
17.
下列属于传统组织结构类型的是()。选项: A:学习型组织; B:虚拟企业组织; C:直线制; D:矩阵制
18.
下列属于传统组织结构类型的是()。选项: A:学习型组织; B:虚拟企业组织; C:直线制; D:矩阵制
19.
以下关于韦伯科层制观点的叙述,正确的是: 选项:A、韦伯所论述的科层组织只是一种“纯理想”的组织。 B、韦伯认为,科层制是最好的组织方式,有助于现代社会所需要的有序和稳定的建构。 C、科层组织最早是由韦伯提出来的一种组织形式。 D、韦伯认为,科层组织体现了理想的行政管理体系,而且科层制形式一直是大规模行政管理的最有效的工具。
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